
医療法人社団青山会
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
正社員登用
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
健康に関心が高い方が多いようです。その為、通所リハや通所介護でも機能訓練型サービスの利用を希望されている方が多いです。
ご利用者の総数
86 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
23%
要支援2
2%
要介護1
31%
要介護2
13%
要介護3
15%
要介護4
10%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
20
40
31
4
4
%
20
%
40
%
31
%
4
%
韓国語ができるので認知症などにより、韓国出身で日本語での意思疎通が困難な方もお手伝いできます。また、介護者が韓国人で介護サービス利用に困るときの対応も行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
33
0
67
33
%
67
%
利用者、家族の生活の質を高められるようサービス計画に基づきニーズにあったサービス提供、地域等との連絡調整を行う。「おいしい、たのしい、元気になる」この喜びを共にする支援を提供する。
時間外以外、土・日・祝日も常に電話がつながるよう心掛けており、緊急時は対応しております。また、医療機関、サービス事業者や地域包括支援センター・地域の民生委員と連携を取り、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるようお手伝いしております。
法人内の居宅・通所リハ・訪問リハ・ショート・入所サービス提供事業者、併設の通所リハ以外にも他サービス事業者とも密に連携を図り、利用者様の生活を支援することを常に心がけております。また、土日祝日・時間外でも利用者様の要望に合わせて可能な限り対応させていただきます。
オンラインによる研修や事例検討会、意見交換に参加し、他の介護支援専門員の事例を疑似体験することで、そこで得た、知識や支援援助などの手法を用いて、担当利用者様の意向や意志が尊重され、生活の質を維持しながら、自立(自律)した生活が営むことができるよう努めております。倫理や権利擁護・地域の資源・医療など研修への参加、他職種やほかの介護支援専門員との交流にも参加することで、自己研鑽や情報収集などによりそれが担当の利用者様に還元できるよう努力しております。
両立支援・多様な働き方の推進
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。