医療法人社団青山会

居宅介護支援事業所まんかいプラン

パート・アルバイト
日勤のみ

兵庫県三田市すずかけ台1丁目12番地

時給	1,500円〜 1,800円
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

未経験可
週休2日
正社員登用
託児所あり

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居宅介護支援事業所まんかいプランの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

残業時間(月): 下限10時間

給与

時給1,500~1,800円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

規定あり

家族手当あり

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

日曜日，その他

有給休暇

福利厚生・その他

保険: 社会保険(健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給なし
退職金制度なし
研修サポート制度: 正社員登用
その他福利厚生情報: 定年制度:65歳

業務内容

居宅介護支援事業所まんかいプランにおけるケアマネージャー業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

兵庫県三田市すずかけ台1丁目12番地(変更範囲：施設の定める範囲)

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

必須条件: 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
その他: 未経験可
学歴不問

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

健康に関心が高い方が多いようです。その為、通所リハや通所介護でも機能訓練型サービスの利用を希望されている方が多いです。

ご利用者の総数

86 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

23%
要支援2

2%
要介護1

31%
要介護2

13%
要介護3

15%
要介護4

10%
要介護5

5%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

4

20

40

31

4

-64歳
4

%

65-74歳
20

%

75-84歳
40

%

85-94歳
31

%

95歳-
4

%

職員体制について

韓国語ができるので認知症などにより、韓国出身で日本語での意思疎通が困難な方もお手伝いできます。また、介護者が韓国人で介護サービス利用に困るときの対応も行っています。

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

0

33

0

67

40代
33

%

60代〜
67

%

運営方針

利用者、家族の生活の質を高められるようサービス計画に基づきニーズにあったサービス提供、地域等との連絡調整を行う。「おいしい、たのしい、元気になる」この喜びを共にする支援を提供する。

提供サービス・対応について

時間外以外、土・日・祝日も常に電話がつながるよう心掛けており、緊急時は対応しております。また、医療機関、サービス事業者や地域包括支援センター・地域の民生委員と連携を取り、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるようお手伝いしております。

介護サービスに関する特色等

法人内の居宅・通所リハ・訪問リハ・ショート・入所サービス提供事業者、併設の通所リハ以外にも他サービス事業者とも密に連携を図り、利用者様の生活を支援することを常に心がけております。また、土日祝日・時間外でも利用者様の要望に合わせて可能な限り対応させていただきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

オンラインによる研修や事例検討会、意見交換に参加し、他の介護支援専門員の事例を疑似体験することで、そこで得た、知識や支援援助などの手法を用いて、担当利用者様の意向や意志が尊重され、生活の質を維持しながら、自立(自律）した生活が営むことができるよう努めております。倫理や権利擁護・地域の資源・医療など研修への参加、他職種やほかの介護支援専門員との交流にも参加することで、自己研鑽や情報収集などによりそれが担当の利用者様に還元できるよう努力しております。

処遇改善の内容

両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

居宅介護支援事業所まんかいプランの施設・法人概要

施設名

医療法人社団青山会居宅介護支援事業所まんかいプラン

施設形態

居宅介護支援事業所

勤務地

兵庫県三田市すずかけ台1丁目12番地

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

医療法人社団青山会

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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