恵の家居宅介護支援事業所の求人・転職・採用・募集情報 - 遠賀郡岡垣町【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ケアマネージャーが生活のお困りごとに関しての様々な相談を承ります。また、介護保険の申請を代行する事も出来ます。
介護が必要になった時も、ご利用者様が在宅で自立した自分らしい生活を送ることが出来るよう、ともに考え、ご利用者様・ご家族様の生活を大切にしたサービスの紹介や調整をさせて頂きます。
ご利用者様とご家族様が安心して生活ができるよう全力でサポートさせていただきます。

職員の事情等の状況に応じた短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備。

週休2日。有給取得可能。 リフレッシュ休暇制度あり（取得可能日数は勤務年数に準ず）。 有給休暇が取得しやすい環境の整備、子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備。

業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実。 ペイペイドームの年間指定席での野球観戦（抽選）。

要介護認定を受けられた方が住み慣れた地域で自分らしい生活が送れるよう介護に関する様々な相談を承ります。ケアマネージャーがご本人やご家族の望む暮らしを一緒に考え、ご利用者とサービス事業者の仲介役となりサービスの紹介や調整を行い、適切な介護保険のサービスの利用を支援させて頂きます。また、介護保険の申請を代行する事も出来ます。ご利用者とご家族が安心して生活が出来るよう全力でサポートします。

専従で行っている為、利用者に合ったサービスが迅速に提供できます。事業所内での情報共有がしっかりできている為、担当者が不在時もしっかり対応が出来ます。

①毎朝、事業所内でのミーティングを行い、情報共有や事例検討を行い、適切な支援が出来るよう努めています。 ②社内研修や事業所の年間研修計画に沿った定例研修・個別研修などにも取り組んでおります。また、外部研修にも各自のスキルアップのため積極的に参加し、事業所内で共有しサービスの質の向上に努めています。 ③常に制度や地域の情報収集に努め、新しい事業所へ見学に行くなどし実際に自分の目で確かめ、利用者様に合ったサービスを提供できるよう努めています。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供