小規模多機能ホームまごころ城陽の施設・法人概要

施設名: マイクロ株式会社小規模多機能ホームまごころ城陽
施設形態: 小規模多機能型居宅介護
勤務地: 京都府城陽市富野南清水68番地6

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

日祝手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 正社員登用; 定年制度:70歳

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

マイクロ株式会社

代表者

伊藤真也

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応募方法選考について

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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症の方・認知症ではない方・独居の方等々様々な方がおられます。要支援の方～要介護5の方までおられ、介護度は様々です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

4%
要介護1

13%
要介護2

38%
要介護3

29%
要介護4

13%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
10

%

75-84歳
33

%

85-94歳
48

%

95歳-
10

%

職員体制について

２０代から６０代までスタッフはバランス良く在籍しています。オープンから10年以上経ちますが、オープニングから在籍している社員もおり、職員の入れ替わりはあるものの、定着率は高めです。社員は２０代から４０代の若い社員が多い為、活動的で、明るく、毎日が賑やかなのが特徴です。介護の仕事がしたくて、この職場に来たスタッフが多いので、ご利用者様との時間を大切にしています。「○○したいです。」と積極的な支援・活動に対する意見が出てくるような意識を大切にしています。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
16

%

30代
11

%

40代
37

%

50代
21

%

60代〜
16

%

運営方針

利用者が居宅において自立した生活を営むことができるよう、日常生活上の世話及び機能訓練又は必要な援助等を行います。通いを中心として利用者の様態や希望に応じて随時訪問や宿泊を組み合わせてサービスを提供することにより、居宅における生活の継続を支援致します。
また地域に密着した介護サービスとして、指定地域密着型サービスの運営に関する基準に基づくと共に事業の基本理念「心はずむ・やさしさの輪」・事業指針「7つの約束」をもとに運営し、サービスの実施状況を運営推進会議に公表致します。

提供サービス・対応について

当施設ではご利用者様の残存能力を使った生活リハビリに力を入れています。介護度が上がらない、いつまでも住み慣れた在宅で生活が出来るようにサポート、支援をさせて頂いてます。その一つとして、施設イベントには準備からご利用者様と一緒に取り組み、協力し、目標に向かって取り組み、当日を迎えスタッフ・ご利用者様と一緒に達成感を感じる事を大切にしています。又、臨機応変な対応・ご利用者様の生活リズムに合わせた支援を心がけ、出来るだけ、ご利用者様に合わせた送迎時間、利用回数で対応させて頂きたいと思います。