
社会福祉法人大六福祉会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当: 5,000円
その他手当: 5,000円
退職金
昇給
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者様の個性に合わせた過ごし方により、穏やかに過ごされている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
50%
要介護3
33%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
33
67
0
33
%
67
%
利用者様のお世話をさせていただく中で、自分自身の知識、技術、知恵等の向上を図りながら一緒に楽しむ姿勢をもって毎日を明るく楽しく働いている。 季節感を大切にしており、季節の行事やその季節の作品等、一から利用者様と共に作り出すことを特色としている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
67
0
33
67
%
33
%
・・・
ご利用者の総数
115 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
42%
要介護2
31%
要介護3
17%
要介護4
9%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
・・・
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
20
0
60
20
20
%
60
%
20
%
要介護者である認知症利用者が、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活ができるよう努め、社会的孤立感の解消及び心身の機能維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助をおこなう。
尊厳・自立・愛
(介護保険制度に添い、柔軟に運営)
定員に対する空き数は曜日によりことなります。
・・・
認知症利用者の方が安心して過ごせるよう、家庭的な雰囲気を大切にゆったりと過ごせるよう心がけている。
・利用者の個別に持つ様々なニーズに対し、一連のケアマネジメントプロセスに沿い、サポートします。
「住み慣れた地域で自分らしく暮らす」を支援します。
職員会議にて日々のサービスの向上について、または新たな試みを検討する話し合いを行っています。。
・・・
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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