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社会福祉法人大六福祉会

だいろく介護支援センター

  • 神奈川県伊勢原市
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 230,200円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 224,800〜246,800円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 自動車免許歓迎
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

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だいろく介護支援センターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人大六福祉会 だいろく介護支援センター
施設形態
居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県伊勢原市子易1254-4
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: 5,000円

その他手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人大六福祉会
代表者
理事長 大津順一
URL
https://dairoku.org/?page_id=13
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者様の個性に合わせた過ごし方により、穏やかに過ごされている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    50%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

33

67

0

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 67

    %

職員体制について

利用者様のお世話をさせていただく中で、自分自身の知識、技術、知恵等の向上を図りながら一緒に楽しむ姿勢をもって毎日を明るく楽しく働いている。 季節感を大切にしており、季節の行事やその季節の作品等、一から利用者様と共に作り出すことを特色としている。

現在の職員の総数

7 名

職員の男女比

  • 男性 7
  • :
  • 女性 3

職員の年齢比

0

0

67

0

33

  • 40代
  • 67

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

ご利用者について

・・・

ご利用者の総数

115 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    42%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

・・・

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

20

0

60

20

  • 30代
  • 20

    %

  • 50代
  • 60

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

要介護者である認知症利用者が、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活ができるよう努め、社会的孤立感の解消及び心身の機能維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助をおこなう。

運営方針

尊厳・自立・愛
(介護保険制度に添い、柔軟に運営)

提供サービス・対応について

定員に対する空き数は曜日によりことなります。

提供サービス・対応について

・・・

介護サービスに関する特色等

認知症利用者の方が安心して過ごせるよう、家庭的な雰囲気を大切にゆったりと過ごせるよう心がけている。

介護サービスに関する特色等

・利用者の個別に持つ様々なニーズに対し、一連のケアマネジメントプロセスに沿い、サポートします。
「住み慣れた地域で自分らしく暮らす」を支援します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員会議にて日々のサービスの向上について、または新たな試みを検討する話し合いを行っています。。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・・・

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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