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求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 185,900〜294,800円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 夜勤

      月収 168,100〜274,600円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,061円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 賞与あり
      • 夜勤

      時給 1,061円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

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地域密着型特別養護老人ホームはやしの杜の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人林の杜 地域密着型特別養護老人ホームはやしの杜
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地
長野県下伊那郡豊丘村神稲
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:63歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人林の杜
URL
http://www.hayashi-mori.or.jp
同じ法人の施設
介護老人保健施設はやしの杜
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    41%

職員体制について

現在の職員の総数

28 名

運営方針

1.入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、入居前の生活と入居後の生活が連続したものになるよう支援する。
2.地域や家庭との結びつきを重視し、豊丘村や地域の事業者との密接な連携に努める。
3.提供したサービスの質の管理、評価を行い、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努める。

介護サービスに関する特色等

全室個室。9~10名でユニットを構成し、馴染みの関係を築きながら各入居者の生活習慣を尊重し、入居者一人ひとりが主人公の寄り添ったケアの提供を目指します。
地域に開かれた施設として、地域との交流を積極的に進めていきます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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