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  • 神奈川県横浜市鶴見区
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J.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S.の施設・法人概要

施設名
J.ぴーぷる合同会社 J.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S.
施設形態
訪問介護ステーション
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-2-13レジデンス横浜Ⅲ302号室
休日・休暇

リフレッシュ休暇

年末年始休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 10,000円

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
社会保険
給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

電動自転車またはバイクの貸与

携帯電話貸与

健康診断

インフルエンザ予防接種補助金制度

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
J.ぴーぷる合同会社
URL
https://hp.kaipoke.biz/55a/104314/index_0003.html
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

幅広い年齢層。横浜市7割。川崎市3割。

ご利用者の総数

21

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    14%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

55

36

5

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 55

    %

  • 85-94歳
  • 36

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

40代以上の女性が主。

現在の職員の総数

6

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

0

17

17

67

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 17

    %

  • 60代〜
  • 67

    %

運営方針

要介護者等になった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる世話または支援を行うことにより。利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持または向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。

提供サービス・対応について

お一人の利用者に身体生活援助を主に生活全般に携わるケースの履歴が多いため、一人一人のヘルパーの生活力、介助力、様々な関連サービスの知識力、対応力が高い。 利用者との年齢差が狭いことで共感力が高い。

介護サービスに関する特色等

職員の資質向上の為、研修計画を作成し、それに沿って介護技術や専門知識等の研鑽を実施している。アセスメント、モニタリングを評価期間のみでなく必要時、適時行う。毎回のサービス報告により、いち早く情報提供及び専門職としての提案を他職種と連携行い利用者と家族のお困りごとをスピーデイーに改善行う。利用者の生活だけでなく心身の安定を図る意識が高く一人一人の傾聴、観察、技術のスキルと共に安心感を提供している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ICT化導入により、スピーディーに情報共有できる。 コミニケーション能力が高く、研修科目にも毎年柱にしている。サービスの安心感、満足度の向上を目指す。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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