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特定非営利活動法人サポートめぐみ

さぽーとめぐみ 居宅介護

  • 神奈川県横浜市戸塚区
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
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さぽーとめぐみ 居宅介護の施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人サポートめぐみ さぽーとめぐみ 居宅介護
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

年末年始休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当: 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

役職手当あり

皆勤手当あり

職務手当: 30,000円 ~ 60,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

ハマふれんど

定年制度:66歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
特定非営利活動法人サポートめぐみ
URL
https://www.supportmegumi.org/service/#s002
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さぽーとめぐみ
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

事務所の近隣でも多くの方に利用いただいておりますが、保土ヶ谷区、南区、泉区などの方々にもご利用いただいております。

ご利用者の総数

230 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    13%

  • 要支援2

    15%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

12

42

40

3

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 42

    %

  • 85-94歳
  • 40

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

主任ケアマネの資格を有し10年以上の経験を有する女性ケアマネを中心に、さらに介護施設での介護経験の長い女性ケアマネ、在宅サービスの経験の長いケアマネなど多彩なケアマネージャーを揃えております。今後、職員体制を充実させ、さらに多くの多様な利用者の個別性に対応できるように組織づくりを進めていく所存です。

現在の職員の総数

7 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

20

0

0

80

  • 30代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 80

    %

運営方針

①要介護状態になられた方やそのご家族からのご相談に応じ、ご自身の選択の下住み慣れた地域でいつまでも暮らし続けられるよう支援します。
②支援内容決定の際にはご本人やご家族(以後「利用者等」という)がサービスを選択することを基本に支援し、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう居宅サービス計画を作成します。
③事業の実施にあたっては、利用者等の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定のサービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行います。
④事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、市区町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業所、指定介護予防支援事業所、指定居宅サービス事業所等、介護保険施設、指定特定相談支援事業者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

勤務時間

基本は、朝8時半から夕方5時半までの勤務ですが、利用者のご要望に応じて、夜間や土曜日の出勤をすることもあり、その場合には、平日の勤務時間を短縮するなりして、柔軟な対応もしております。

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇の取得については、嘱託の社会保険労務士の指導のもとに計画的な取得を

福利厚生の状況

横浜市勤労者福祉共済事業に事業所として加入して、その福利厚生を常勤の従業員が利用できるようになっています。

提供サービス・対応について

計画的なサービス利用を基本としながらも、利用者が必要と感じるときに、速やかに対応できることを心がけております。

介護サービスに関する特色等

住み慣れた地域・自宅において安心した日常生活が継続できるように、様々な情報の提供及び保険医療サービス・福祉サービスなどと連携を行いながら、利用者様本位のサポートを行ってまいります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

当事業所は他事業所で経験を積んだケアマネが集まっていますが、主任ケマネを中心に、所での独自研修なども企画実施しつつ、所外のケマネとの交流も図り、互いに切磋琢磨し、利用者の要望を受けとめながら、最適な介護サービスの利用を進めていきます。また変化の著しい介護環境にも対応し、よりよいサービス提供に努めているところです。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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