一般財団法人京都地域医療学際研究所
通所リハビリテーション
駐車場:6,000円 / 月
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
資格手当あり
固定残業代なし
職務手当あり
調整手当あり
ベースアップ手当あり
運転手当あり
食事補助
研修制度
資格取得支援制度
忘年会
新人歓迎会
制服貸与
クラブ活動
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
13%
要介護1
26%
要介護2
35%
要介護3
13%
要介護4
7%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
29
50
7
0
14
%
29
%
50
%
7
%
介護保険法の趣旨に従い、利用者が要介護状態になった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図ることを目的とし、利用者に対し通所リハビリテーションサービスを提供します。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供するように努めます。また、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保健施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
「その人らしい暮らしの実現を目的に、保健・医療・福祉など各種専門分野の知識を結集、即ち学際的視野で地域福祉に貢献し、利用者の尊厳を大切に『そっと寄り添った』介護を行う」という理念のもと、「がくさい」を利用するすべての人が安全で安心して豊かな暮らしができるように介護サービスを行っております。特に利用者1人1人に合わせたリハビリテーションをはじめ、レクリエーションや余暇活動など、出来る限り集団で行わず、ある一定のグループを作り、それぞれの嗜好にあわせた通所型ユニットケアのような取り組みを実施しています。今後も利用者と職員との馴染みの関係を構築し、それが家族との関係へと繋がるような介護サービスを実施していこうと考えています。
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。