
株式会社ニッケ・ケアサービス
グループホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
慶弔休暇
有給休暇
看護休暇
介護休暇
育児休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 30,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
扶養手当あり
調整手当: 6,000円
処遇改善手当: 17,000円 ~ 30,000円
家族手当あり
役職手当: 10,000円
地域手当: 20,000円
特定処遇改善手当 : 5,000円 ~ 25,000円
退職金1
昇給1
研修制度
資格取得支援制度
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症の方が、小規模な生活の場にて少人数(9名以内)で、食事のおかず盛り付けや洗濯たたみなどの日常的な生活行為をスタッフと他の入居者様と一緒に行い、1日を通して家庭的で落ち着いた雰囲気の中でいきいきと生活を送ることにより、認知症の進行を穏やかにさせて住み慣れた地域で、また、馴染みの関係を大切にしている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
28%
要介護2
39%
要介護3
28%
要介護4
0%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
22
67
6
6
%
22
%
67
%
6
%
入居者様、一人ひとりの自立をサポートし『出来ること、したいこと』を可能な限り真心こめてお手伝いする。ひとりは皆のために、皆は、ひとりのために入居者様のことを思い気づき、考え、より良いパートナーとしてのケアを目指します。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
24
41
24
6
6
%
24
%
41
%
24
%
6
%
「地域が協力し、ご入居者が地域の中で自分らしく暮らし続けていくことをささえる」こととしていますがその前提としてご入居者が認知症をはじめ
中重度化した場合でも「自己選択、自己決定、自己責任」などの自己実現を可能な限り継続し実現するための私どもはサポーターであると認識しています。
グループホームでの認知症ケア グループホームでは、主に『周辺症状』に対して、働きかけ(ケア)を行います。それは、『周辺症状』が現れるには必ず理由がありまた『周辺症状』は目立たなくすることが出来るからです。大切な3つ点は、・・・①信頼関係を築くこと②良い感情を残すしていくこと③本人のペースやリズムを大切にすること
毎日、午前中に体操に取り組み、活動的であるように過ごしています。
施設が、平屋造りのため入居者様がユニット間での壁がなく、行き来ができる。
接遇委員会を月1回、身体拘束廃止委員会3か月1回、リスクマネージメント委員会、ストレスの気づき内外部研修など取り組んでいる。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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