
株式会社大協薬品
老人短期入所施設
直接質問しづらいこと
もお任せください!
老人短期入所施設
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
オンコール手当あり
調整手当あり
職務手当あり
昇給
退職金
正社員登用
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1から要介護5までの幅広い方がご利用されています。お知り合いの方と個々の交流が多く見られています。ショートステイとデイサービスを併用できる施設です。
ご利用者の総数
41 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
2%
要介護1
15%
要介護2
12%
要介護3
44%
要介護4
20%
要介護5
2%
明るく親切な対応ができます。利用者様の喜びを考えております。
現在の職員の総数
利用者の心身の特性を踏まえ、生活の質の確保及び向上を図るとともに、安心して日常生活を過ごすことができるよう介護サービスを提供する。
皆様に喜んでいただける施設を目指し、生活の質を常に考え集団で行う余暇活動のほかに個別で行う余暇活動にも力を入れています。特に外に出る機会を多く設けるようにしています。
利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように入浴、排せつ、食事等の介助、相談及び援助、その他日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行います。また、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ってサービスを提供するとともに、地域や家族との密接な連携を図り総合的なサービスの提供を行います。
令和元年10月1日より特定処遇改善加算を取得。介護職員の賃金改善を始め労働環境改善にも努めています。特に、接遇と美化衛生活動には力を入れており、外内部研修に参加し、質の高いサービスを届けられる職員育成に力を入れております。ご利用者様が喜び、自分たちが入所したい施設を目標に、委員会活動、ケア会議も盛んに行っております。ご利用者様やご家族等施設にお越し下さる全ての方に感謝の気持ちで接して行くことを大切にしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。