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ケアパートナー株式会社

柏・ヘルパーステーション

  • 千葉県柏市 / 柏駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
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求人情報

    • 訪問介護事業所

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 150,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 181,000220,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,3491,790

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
          • 自動車免許歓迎
          • 社保完備
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,3491,790

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
          • 自動車免許歓迎
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柏・ヘルパーステーションの施設・法人概要

施設名
ケアパートナー株式会社 柏・ヘルパーステーション
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
千葉県柏市明原 1-1-5明原第Ⅰビル301号室
交通情報

JR常磐線(上野~取手) 柏駅 徒歩5分

休日・休暇

アニバーサリー休暇

お誕生日休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: 8,000円

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 40,000円

日祝手当: 1,000円

職務手当: 28,000円

エプロン手当: 1,000円 ~

業務消耗品費購入費用: 1,000円

4週8休手当: 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

福利厚生倶楽部

制服貸与

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
ケアパートナー株式会社
代表者
白井 孝和
URL
https://www.care-partner.com/place/kashiwa-helper-station/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

29

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    41%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

7

13

27

47

7

  • -64歳
  • 7

    %

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 27

    %

  • 85-94歳
  • 47

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

7

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

10

20

20

20

30

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 30

    %

運営方針

ケアパートナーで明るく元気に
お客様の笑顔を作るパートナーでありたい

介護サービスに関する特色等

一人でも多くのお客様を元気に出来るように真心をこめて努めます

介護サービス向上に向けた
取り組み

個人研修を行っております。 地域連携の外部研修にも積極的に参加しています。 苦情解決体制を整えております。 虐待防止責任者を任命しております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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