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株式会社THANKMILE

リハプライド香取

  • 千葉県香取市 / 水郷駅
  • 駅近
  • 職場取材あり
もしかして :

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 220,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 高給与
          • 社保完備

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リハプライド香取_インタビュー_メイン

パワーリハビリに特化。ご利用者さまの身体機能の回復をサポートする仕事です

リハプライド香取は、パワーリハビリに特化している半日型のデイサービスです。午前と午後に分けたサービスを展開しており、それぞれ定員は18名ずつ。ご利用者さまは、要支援1~要介護2までの方が多く、年齢層は50~90代と幅広いです。同施設には、スポーツジムにあるようなマシンを完備。ご利用者さまが体全体の機能回復を図れるようにサポートしています。なお、施設独自の取り組みとして看護師が主体となって、ご利用者さまの体力測定を月に1回実施。握力や柔軟、歩行スピードなど身体機能の測定をしている点は同施設の特色の一つです。また、ご利用者さまの自尊心を尊重し、言葉使いや接遇を大切にしたサービスを提供。ご利用者さまを人生の先輩として尊重した上で、コミュニケーションを取りながらサポート業務ができる方に最適な職場です。

リハプライド香取で働く魅力

  • ①食事や入浴のサービスの提供はなし! 介助業務に専念できる職場です

    リハプライド香取を利用される方は、体を動かすことを目的に通っている方ばかりです。スタッフは、ご利用者さまがマシンを利用する際の機械操作のサポートをしたり、体を動かす重点をアドバイスしたりしています。同施設は半日型のデイサービスで、食事や入浴などのサービスはないため、介助業務に専念することが可能。また、おむつ交換やトイレ介助などの介護業務もないので、介護の経験がない方もスムーズに業務を開始できます。ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、仕事をしていきたい方におすすめです。

  • ②土日固定休で予定が立てやすい! 職種関係なくスタッフ同士の仲が良好です

    リハプライド香取では、お盆や年末年始の休暇を設けています。土日は固定休で、有給の相談がしやすい環境のため、プライベートの予定も立てやすいのがポイントです。また、同施設はアットホームな雰囲気で、真面目で穏やかな性格のスタッフが多く在籍。ご利用者さまのことを話し合う会議や、意見を出し合うカンファレンスを定期的に行い、職種関係なくお互いにコミュニケーションを取り円滑に業務を遂行できるようにしています。なお、不定期に勤務後に食事に出かけることもあり、業務外でもスタッフ同士の交流が図れているので、職種の垣根を越えてスタッフの仲が良好な職場です。

  • ③各種資格取得支援あり! 無資格・未経験の方の入職も歓迎しています

    リハプライド香取では、基本的に日勤帯のみの勤務なので、固定で教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで指導。毎日同じスタッフが基本的には指導を行いますが、マニュアルを用意しているので、誰に聞いても分かるようなフォロー体制を確立しています。送迎は、慣れるまで先輩スタッフが同乗するので安心です。また、介護経験が少ない方には、車椅子の使い方や麻痺のある方の上着の着せ方、車の乗降のサポートの仕方など、基本的な介助方法の研修を施設内で実施。ほかにも、マシンの使い方や準備体操の仕方などの基礎研修も行っています。さらに、各種資格取得の際にかかる費用を全額会社側で負担しており、働きながらキャリアアップを図れるので、無資格・未経験の方も歓迎です。

リハプライド香取の施設・法人概要

リハプライド香取の写真3001

パワーリハビリに特化。ご利用者さまの身体機能の回復をサポートする仕事です

施設名
株式会社THANKMILE リハプライド香取
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
千葉県香取市大倉5799-3
交通情報

JR成田線 水郷駅 徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 113日

年末年始休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社THANKMILE
URL
https://www.rehapride.co.jp/katori/
応募方法選考について
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リハプライド香取の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    47%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

8

運営方針

運動プログラムを通して利用者が自宅で自立した生活を営むことが出来る

研修等の実施状況

認知症サポーター

介護サービスに関する特色等

6台のマシンを使ったパワーリハビリテーションを実施している

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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