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ベストリハ株式会社

ベストリハ西新井

  • 東京都足立区 / 西新井駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

リハビリ専門スタッフが指導!「西新井駅」徒歩約5分の大型デイサービス

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 216,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 完全週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
      • 日勤

      月収 234,500円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 完全週休2日
      • 高給与
      • 日勤

      月収 225,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 完全週休2日
      • 社保完備
      • 年間休日120日以上
      • 日勤

      月収 216,000円〜 (手当含む)

      必要資格 認知症介護基礎研修

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

      • 日勤

      月収 249,500〜348,500円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 年齢不問
      • 完全週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
      • 日勤

      月収 249,500〜348,500円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 完全週休2日

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 234,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士

      • 完全週休2日

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ベストリハ西新井の魅力

リハビリ専門スタッフが指導!「西新井駅」徒歩約5分の大型デイサービス

  • 「ベストリハ西新井」は、東京都足立区内のデイサービス。1日に最大で約40名のご利用者を受け入れています。
  • PT・OT・STがリハビリをサポート。生活機能の維持・向上や転倒予防など、個別ニーズに合わせたプログラムを提供しています。
  • 営業時間は、日曜を除く、午前8時30分頃~午後6時頃。交通アクセスは、東武鉄道「西新井駅」より徒歩約5分です。

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ベストリハ西新井の施設・法人概要

施設名
ベストリハ株式会社 ベストリハ西新井
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都足立区西新井栄町1-17-20レコシティ・プライム1階
交通情報

東武伊勢崎線 西新井駅 徒歩7分 / 東武大師線 西新井駅 徒歩7分 / 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩17分 / 東武大師線 大師前駅 徒歩17分

休日・休暇

看護休暇

夏季休暇

年末年始休暇あり

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

慶弔休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当: 51,000円 ~ 53,000円

固定残業代あり

通勤手当: ~ 24,500円

役職手当: 10,000円 ~ 70,000円

基本給加算手当: ~ 13,500円

社内資格手当: 2,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 労災保険 / 健康保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

ボランティア休暇制度

誕生日祝い制度

賞与

定年制度:65歳
運営事業者
ベストリハ株式会社
代表者
代表取締役 渡邉仁
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

幅広い年齢の方がご利用になっています。ご利用者様はマイペースにリハビリに取り組み、他利用者様との会話を楽しみながら過ごされています。介護度は2~3の方が多く在籍されております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

19

44

32

3

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 19

    %

  • 75-84歳
  • 44

    %

  • 85-94歳
  • 32

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

スタッフは若く明るいです。

現在の職員の総数

23 名

職員の男女比

  • 男性 7
  • :
  • 女性 3

職員の年齢比

50

25

25

0

0

  • 20代
  • 50

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 25

    %

運営方針

定期的な体力測定結果に基づいたリハビリを行い、機能を向上させていく。
レクリエーションによる気分転換を図り、利用(運動)の継続を促していく。

勤務時間

8時半から18時まで

休暇制度の内容および取得状況

休んでファイブ(年に二回五日間の休みをもらえる制度)

研修等の実施状況

介助研修・選抜社員研修

提供サービス・対応について

筋力の向上と維持を目標にリハビリを行っております。気分転換などもしていただきたいのでイベントなどを行いリハビリ以外でも楽しく通所して頂けるように取り組んでいます。

介護サービスに関する特色等

定期的な体力測定結果から、専門のスタッフによるアセスメントを行い、個別のメニューを作成。

介護サービス向上に向けた
取り組み

アンケートを実施し向上に向けてリハビリ、入浴、外出それぞれの観点から話し合い質の向上を目指している

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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  • レバウェル介護公式Instagram

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