医療法人社団魚川医院
利用者さまのリハビリテーションに尽力!電話窓口にて、相談を受けています
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利用者さまのリハビリテーションに尽力!電話窓口にて、相談を受けています
通所リハビリテーション ゆうゆうの木は、医療法人社団魚川医院が運営している介護福祉施設です。介護レベルにこだわらず、利用者さま一人ひとりの心身の状態に合わせたリハビリテーションを実施。地道なケアを重ねることにより、身体機能の維持や、できなかったことができるようになる喜びを提供しています。また、地域密着型で、長く通所する利用者さまが多いのも同施設の特徴。顔なじみの利用者さまの回復を見守り続け、快方に向かったときの充実感は大きく、やりがいを感じられます。人と人との絆を大切に、心の通う介護を実践したい方に最適な環境です。介護経験が少なくても、周囲のスタッフと協力でき、明るく前向きに頑張れる方ならきっと活躍できるでしょう。
①法人内に病院、訪問看護、訪問介護、通所リハを所有し連携がスムーズです
医療法人社団魚川医院では、地域の高齢者の方々が愛着のある生活環境で暮らし続けられるよう、体の不調から最期の時までをトータルで見守る医療・介護を提供しています。その傘下にある通所リハビリテーション ゆうゆうの木では、魚川病院をはじめ訪問看護・介護・リハビリの各種サービスと連携し、利用者さまの生活をサポート。施設内でのミーティングでは研修をも行ない、介護スタッフがリハビリの知識を深めることもできる環境なので、他職種のスキルを吸収しつつゆくゆくはさらなるキャリアアップにつなげたいと望んでいる方にもおすすめの仕事です。
②残業が少なめで、家庭との両立が無理なく叶います
通所リハビリテーション ゆうゆうの木のサービス提供時間は、月曜から土曜の午前9時45分から午後4時までです。日勤で生活サイクルが安定し、残業も少なめ。ワークライフバランスを保ちながら、家庭と仕事を無理なく両立できます。また、日曜定休でプライベートの予定が立てやすい点も魅力。面倒見の良い先輩スタッフのフォローがあり、スタッフ同士で助け合える雰囲気の良い職場です。お子さまの突発的な体調不良にも柔軟に対応してくれるので、子育て中の方も息長く仕事を続けられます。
③利用者さまが回復する過程に寄り添い、やりがいを実感できます
通所リハビリテーション ゆうゆうの木では、利用者さま一人ひとりに寄り添うマンツーマンのリハビリを実施。集団でのレクリエーションは行わない代わりに、パワーリハビリテーションに力を入れています。利用者さまが困っていることを改善する対症療法的なリハビリを提供。その結果、医師からは歩けないと診断されていた方が歩けるようになったり、長年にわたる身体機能の維持に成功している方に出会えたりと、数々の奇跡を目の当たりにすることも。ご本人やご家族とともに回復を喜び、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

2013年入職 介護職員
通所リハビリテーション ゆうゆうの木で働く魅力を教えてください。
最初は日勤で家から近いからという理由で入職しました。子育てに理解のある職場で、同じ境遇のスタッフ同士で助け合えるところと、時間通りに帰れるため家庭との両立がしやすいところが気に入っています。
利用者さまとの思い出に残るエピソードを教えてください。
一度退職して復帰したときに、3年近くブランクがあった私の顔と名前を、利用者さまが覚えくれていて、「おかえり」と言ってくださったことです。地域密着型の施設ならではのつながりの強さはうれしく、やりがいを感じますね。また、長く通っている利用者さまがリハビリを続け、できないことができるようになったときにはお役に立てて良かったと思います。
今後仕事を続ける上で、目標にしていることはありますか?
慣れ親しんだ環境の中で、これからもスタッフや利用者さまと良い関係を育みながら仕事を続けられたらと思っています。無理なく家庭と両立しながら経験を重ね、通い続ける皆さまや地域の社会福祉によりよいサービスを提供できるよう、さらなるキャリアアップを目指していきたいです。
充実感が味わえる! 利用者さまの可能性を広げる通所リハビリテーションです
JR神戸線(神戸~姫路) 宝殿駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
年末年始
夏季休暇
有給休暇
資格手当: 10,000円 ~ 30,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
処遇改善手当あり
職能手当: 15,000円 ~ 30,000円
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
残業
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ADLの改善・筋力低下予防のため一生懸命リハビリに取り組まれています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
24%
要支援2
25%
要介護1
20%
要介護2
20%
要介護3
6%
要介護4
2%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
15
48
36
0
1
%
15
%
48
%
36
%
明るくて元気なスタッフが揃っております。 利用者の皆さんと一緒に楽しくリハビリ頑張っております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
39
33
17
11
39
%
33
%
17
%
11
%
介護保険法令を遵守すると同時に、保険者並びに各関係機関、地域の保険・医療・福祉及び居宅介護支援事業者と綿密な連携を図ります。
常に我々は自立支援の観点から利用者が住み慣れた家庭環境の中で生活を継続していただけるように支援していきます。
理学療法士による医学的な個別リハビリとパワーリハビリを中心に、利用者様の身体状況・生活環境等にあわせたリハビリを実施させていただきます。 また、月2回音楽療法を実施しています。
通所リハビリテーション事業所としてリハビリテーションに重きをおき、個別リハビリ・パワーリハビリ・物理療法を主な提供サービスとしています。個別リハビリは要介護状態の軽減を、パワーリハビリは介護予防・状態維持向上を目的としています。また同時に生活リハビリも介護に取り入れ、今出来る事は自力で行っていただき、出来ない事を共に行うことで自宅生活の維持・向上を目指します。
従業員の指導・研修
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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