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医療法人社団 輪心会

小規模多機能ホーム心まち

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 兵庫県高砂市米田町島227-1
月収 202,200円〜
233,200 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 小規模多機能型居宅介護
  • 未経験可
  • 自動車免許歓迎
  • 週休2日
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

小規模多機能ホーム心まちの魅力

 

研修や委員会あり◎スキルアップを目指せます

  • 小規模多機能ホーム心まちは、より良いサービスを提供できるよう、年2回の委員会を開催しています。また、月に1度、研修を実施し職員のスキルアップを後押ししている同施設。身体拘束や感染症、接遇、認知症など幅広いテーマで行っています。介護の現場に必要な知識をさらに深められるでしょう。
  • 住宅手当や扶養手当など、ライフステージの変化に応じた手当の支給がある小規模多機能ホーム心まち。また、歓送迎会や忘年会を開催しており、職員同士の親睦を深める機会を設けています。

小規模多機能ホーム心まちの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:15~09:15

変形労働時間制
1ヶ月単位

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収202,200~233,200円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3ヶ月分)

前年度実績

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
 実費支給

住宅手当: 10,000円

扶養手当: 5,000円

1人 最大3名まで

家族手当あり

調整手当あり

職務手当あり

特別手当: 10,000円 ~ 20,000円

回数手当: 6,500円

1回 月4回程度の夜勤 できる方のみ

処遇改善手当: 42,200円

調整手当: 15,000円 ~ 16,000円

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : 週休2日制

シフトによる

夏季休暇(冬季休暇と合わせて6日)

冬季休暇

育児休暇(取得実績あり)

有給休暇10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜2,000円 前年度実績)
退職金制度あり(勤続2年以上)

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用(上限年齢上限65歳まで)
職務給制度(職責等級表により職務に応じて基本給を支給)

定年制度:60歳

業務内容

小規模多機能ホーム心まちにおける介護福祉士業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

兵庫県高砂市米田町島227-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

通勤

車通勤可

施設形態

小規模多機能型居宅介護

応募条件

歓迎条件

普通自動車免許歓迎(AT限定可)

その他

未経験可
介護福祉士 必須
ワード、エクセルで字が打ち込める方

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(小規模多機能型居宅介護)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

個性的な利用者の方が多く、お互いに助け合って利用されています。また、当事業所を利用され元気になられた方が多く活動的です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

4

0

14

75

7

  • -64歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 14

    %

  • 85-94歳
  • 75

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

子育て中の方から、子供を育て上げた方を中心に従事してもらっています。 介護現場での経験の無い方でも、優しい気持ちでお年寄りに接してもらえて、優しい笑顔の持ち主ばかりがです。 採用基準は、優しい笑顔です。

現在の職員の総数

27

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

29

46

21

4

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 46

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 4

    %

運営方針

利用者一人ひとりの人格を尊重し、住み慣れた地域での生活が継続できるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びそのおかれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス、及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。

勤務時間

早出:7:30~16:30(休憩60分) 日勤:8:30~17:30(休憩60分) 遅出:9:30~18:30(休憩60分) 夜勤:17:15~翌9:15(休憩120分)

休暇制度の内容および取得状況

・休日は1週2日・国民の祝日・お盆2日・年末年始4日 ・年次有給休暇は前の年の1年に8割以上出勤した者に勤務年数に応じた付与日数(就業規則)を与える。非常勤の有給休暇消化率100% ・本人が結婚した時や祖父母が亡くなった時等に特別有給休暇を与える。 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・災害休暇

福利厚生の状況

・雇用保険 ・健康保険 ・介護保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・住宅手当 ・交通費 ・扶養手当 ・健康診断 ・忘年会 ・歓送迎会

提供サービス・対応について

一人一人の生活やニーズ、プライバシーを尊重し、地域との交流を深める空間を設け、地域の拠点の場となるような設計です。 設備面では各個室となっており、段差の解消や手すりを取り付け、非常時の防火設備を設置しています、また弊社では、介護事業において様々な事業所を開設しており、豊富な経験や知識を提供できる体制です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・サービスの質の向上を目的とした委員会を年2回程度開催している。 ・委員会が定期的に職員から提案を募集している。 ・利用者やその家族等から意見を聞く機会を設けている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

小規模多機能ホーム心まちの施設・法人概要

施設名
医療法人社団 輪心会 小規模多機能ホーム心まち
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地

兵庫県高砂市米田町島227-1

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人社団 輪心会
代表者
横山 和永
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1801584

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