ARC舞多聞の求人・転職・採用・募集情報 - 神戸市垂水区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

一.利用者様の人生観・生活観を尊重し、それぞれの利用者様の個別性を重視した
サービスを提供します。
一．サービスを通じて地域の方々の暮らしに「生きる活力」と「安心」を提供します。
一．利用者様が住み慣れた地域において自立した生活を営み、社会参加ができるよう必要関係機関と連携したサービスを提供します。
一．各職員が関連する知識・技術・精神の研鑚に努め、優しさ・責任・誇りを持って働ける職場環境を目指します。
ARC.あらたかリハビリテーションセンター御蔵通は経営理念に則ったサービスを提供し、地域で生活される高齢者が、住みなれた町で安心して暮らせる社会作りに貢献していきます。

虐待防止研修
認知症基礎研修
ハラスメント防止研修
感染症研修

短時間のリハビリテーション特化型デイサービスです。
❝リハビリ+食事+入浴❞の短時間多機能型で運営しております。
ご利用される方の特徴に合った運動メニューを作成し、個別性の高いリハビリを行えます。
また、ご自宅での運動についてのアドバイスや提案も行っております。
運動を続けていけるよう、スタッフやお仲間と「楽しみ」ながら身体を動かして頂けるように心掛けております。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善