
直接質問しづらいこと
もお任せください!
貴施設の概要や入居者さまについて教えてください。
特別養護老人ホーム細江の苑の定員は90名で、定員10名のショートステイを併設しています。入居者さまの平均介護度は3.2で、平均年齢は80代です。看取りにも対応しており、一人ひとりの入居者さまに寄り添ったケアを提供しているユニット型の特別養護老人ホームです。
介護職員さんの人員配置や機械の導入について教えてください。
介護職員はユニットごとに配置しています。ユニットの間にスタッフルームを設けているので、夜勤の際は2つのユニットを担当する形をとっています。あと、各ユニットにはリフトが1台あり、各部屋にセンサー付きの眠りスキャンを完備しています。「ほのぼの」という介護ソフトを利用しているので、記録業務もスムーズにこなせますよ。
在籍している介護職員の方について教えてください。
介護職員は50名ほど在籍しています。平均年齢は40歳くらいですが、比較的バランス良くさまざまな年齢層のスタッフが活躍していますよ。男性スタッフは3割ほどいて、未経験で入職してきた方は全体の2割程度います。
職場の雰囲気はいかがですか?
ユニットによってそれぞれの職場の雰囲気が異なりますが、ユニットリーダーを中心に、みんなで協力しながら仕事を行っていますね。看護と介護でしっかりと業務が分かれており、職員同士で連携しながら業務を進めているので、職員同士の仲は良好です。
入職後のフォロー体制や研修制度はどのようになっていますか?
その方の経験によっても異なりますが、入職後は必ず先輩スタッフがついてしっかりと指導していきます。独り立ちのタイミングはそれぞれの成長具合に合わせていて、早い方で入職してから1ヶ月で夜勤に入ることもありますよ。また、個人情報や感染予防など内部研修を実施しており、オンラインでの受講も可能です。
勤務時間や残業についてお教えください。
早番が6時45分からで、日勤は8時30分からですね。あと、遅番が13時15分からで、夜勤は20時かとなっています。残業は基本的にしないような習慣が根付いているので、イレギュラーなことが発生しない限りほとんどないです。
子育て中の方にはどんなサポート体制がありますか?
当施設には、産休育休の取得実績がありますし、育休から復帰したあとは時短勤務が可能です。また、夏休みや冬休みなどがあり、毎月の希望休は3日まで取れるので、家庭の事情に合わせて無理なく働くことができますよ。実際に子育て中のスタッフも活躍しています。
求職中の方に一言お願いします。
当施設では、職員全員が仕事が楽しいと思えるような環境を整えています。休むときはしっかりと休み、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけながら働けるように勤務面で工夫していますね。あと、職員のアイデアを大切にしているので、意見が言いやすく風通しの良い職場なのはアピールポイントです。
天竜浜名湖線 岡地駅 徒歩9分
駐車場あり(無料)
慶弔休暇
育児休暇
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: 4,000円 / 回
深夜勤手当: 4,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 30,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当: 5,000円
処遇改善手当: 30,000円
扶養手当あり
住宅手当あり
オンコール手当あり
遅番手当: 500円
私服勤務手当: 500円
昇給1
退職金1
社員食堂
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
23%
要介護2
12%
要介護3
37%
要介護4
19%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
8
25
53
11
3
%
8
%
25
%
53
%
11
%
現在の職員の総数
私たちは、入居者様一人ひとりの生活を大切にし、自分らしく生きることができてよかったと言って頂ける暮らしの場を一緒につくります。
ユニットケアの充実を基本にその人らしく生活できる介護サービスを提供しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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