
社会福祉法人葵新生会
特別養護老人ホーム
老人短期入所施設
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR信越本線(直江津~新潟) 北長岡駅 徒歩18分
駐車場あり(無料)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当あり
資格手当: ~ 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
調整手当あり
皆勤手当: 10,000円
職務手当あり
オンコール手当あり
業務手当あり
昇給
退職金
食事補助
正社員登用
研修制度
処遇改善金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
利用者は幅広く最高年齢は100歳の方が入所されております。 特に入居者の平均年齢は87歳となっております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
27%
要介護4
39%
要介護5
34%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
25
61
8
6
%
25
%
61
%
8
%
今年4月に開業したばかりの事業所であります。開業における職員の使命感が強く全員が元気はつらつで従事しております。 職員全員が一致団結して地域NO.1企業を目指しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
16
32
32
21
0
16
%
32
%
32
%
21
%
利用者は最高年齢97歳の方がおられます。 特に85歳以上の利用者が全体の58%を占めています。
ご利用者の総数
62 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
5%
要介護1
15%
要介護2
18%
要介護3
35%
要介護4
15%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
6
0
35
53
6
6
%
35
%
53
%
6
%
4月に開業したばかりの事業所であります。開業における職員の使命感が強く全員が元気はつらつで従事しております。 職員全員が一致団結して地域No.1企業を目指しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
42
25
17
0
17
%
42
%
25
%
17
%
ご利用される方および、その家族、そして職員等、関わる全ての人たちが、満足していただける生活づくりを目指して、運営していきます。
自宅と同じような生活を過ごせるように支援していきます。
就業時間:(1)7:00~16:00(2)8:30~17:30(3)10:00~19:00(4)17:00~9:00が主なシフト勤務になっております。 時間外あり(月平均4時間)・休憩時間60分
就業時間:(1)7:00~16:00(2)8:30~17:30(3)10:00~19:00(4)17:00~9:00が主なシフト勤務となっております。 時間外あり(月平均4時間)・休憩時間60分
有給休暇並びにリフレッシュ休暇が年間4ヶ日あります。 取得状況は会議などで全従業員に取得するように促しております。
有給休暇並びにリフレッシュ休暇が年間4ヶ日あります。 取得状況は会議などで全従業員に取得するように促しております。
福利厚生の一環として社保等を完備し館内の食堂では常に温かい食事が食べられ一食350円で対応しております。
福利厚生の一環として社保等を完備し館内の食堂では常に温かい食事が食べられ一食350円で対応しております。
利用者とその家族の満足を求めて専門的な知識と親族に寄り添いながらサービス向上に励んでおります。
利用者とその家族の満足を求めて専門的な知識と親族の気持ちに寄り添いながらサービス向上に励んでおります。
入所期間中如何に入所者の目線で快適に過ごして頂けるよう職員全員が認識しながら業務に生かしている施設であります。
入所期間中に如何に入所者の目線で快適に過ごして頂けるよう職員全員が認識しながら業務に生かしている施設であります。
利用者、その家族及び職員が満足頂ける環境作りを目線にして、如何に喜んで頂けるかを考えながら日々毎日の朝礼やミーテングなどで自己研鑽に励んでおります。
利用者、その家族及び職員が満足頂ける環境を作りを目線にして、如何に喜んで頂けるかを考えながら日々毎日朝礼やミーテングなどから吸収し自己研鑽に励んでおります。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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