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株式会社アクア

訪問介護ステーションたんぽぽ

  • 北海道札幌市白石区 / 白石駅
  • 駅近
  • 車通勤可
もしかして :

求人情報

    • 訪問介護事業所

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 137,000150,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          サービス提供責任者 / 正社員

          月収 137,000150,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          月収 195,000210,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

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訪問介護ステーションたんぽぽの施設・法人概要

施設名
株式会社アクア 訪問介護ステーションたんぽぽ
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
北海道札幌市白石区北郷1条5丁目3-5サンライズ2 1F
交通情報

JR函館本線(小樽~旭川) 白石駅 徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

夏季休暇

有給休暇

年末年始休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 17,000円

役職手当あり

燃料手当あり

家族手当: 10,000円 ~

住宅手当: ~ 13,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

その他福利厚生情報

再雇用

企業年金:厚生年金基金

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社アクア
設立年月(法人)
2010/10/10
代表者
中村 健太郎
資本金
1000万円
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住宅型有料老人ホームアクア琴似 サービス付き高齢者向け住宅サンライズ2 住宅型有料老人ホーム アクア富丘 住宅型有料老人ホームアクア八軒 地域密着型デイサービスアクア富丘 福祉用具レンタル販売事業所 有料老人ホームゆたか荘

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

18

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    61%

  • 要介護2

    39%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

6

89

0

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 6

    %

  • 85-94歳
  • 89

    %

職員体制について

現在の職員の総数

12

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

18

18

27

36

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 27

    %

  • 60代〜
  • 36

    %

運営方針

要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、心身の状況に応じた介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。
関係市区町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

利用者が可能な限りその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように配慮し、生活全般における援助を行う。

処遇改善の内容

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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