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医療法人社団優仁会

三つ山晴風苑

  • 静岡県浜松市中央区 / 新浜松駅
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

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三つ山晴風苑の施設・法人概要

施設名
医療法人社団優仁会 三つ山晴風苑
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
静岡県浜松市中央区東伊場2-14-39
交通情報

遠州鉄道鉄道線 新浜松駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 26,500円

住宅手当: 5,000円

皆勤手当あり

処遇改善手当あり

早番遅番手当あり

土曜手当あり

祭日日曜手当あり

職能手当あり

当直手当あり

早番・遅番手当あり

準夜手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
財形制度あり
給与に関する制度

昇給

その他福利厚生情報

保育料補助制度

制服貸与

退職金共済加入

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人社団優仁会
代表者
畦倉 久紀
URL
http://www.to-seki.net/mitsuyama/index.html
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自立~要介護5の方(看取り)まで対象としている 透析のクリニックを併設しているので透析患者の方に多くご入居いただいている

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    10%

職員体制について

保育料の全額支給(パート従業員は勤務時間に準じて支給)

現在の職員の総数

21 名

運営方針

医療施設が同一建物内に併設されており、要介護認定を受けた生活習慣病あるいは専門的な治療を要する高齢者に診療所の医師が積極的に関わる事により生活の質(QOL)を高め安定した生活環境を提供する事を目指しております。

勤務時間

通常勤務の他、早番・遅番・夜勤に分かれている 通常・・・8:30~17:30 早番・・・6:00~15:00 遅番・・・11:00~20:00 夜勤・・・17:00~8:45

休暇制度の内容および取得状況

月休暇は9日 有休の他、夏休暇3日、冬休暇5日 介護休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇(誕生月に1日)

福利厚生の状況

ユニフォーム、シューズの支給 夏・冬のお食事会 わーくんへの加入

提供サービス・対応について

利用者の皆様になるべく喜んでお食事していただけるように、年間の行事食をとりいれたり、毎週水・木の昼食には変わりメニュー(スパゲッティ、鍋焼きうどん、すき焼き、おでん等)を提供、またお誕生月にはその利用者の好むメニューを提供するように心掛けている 排便についても、時間ではなく個々のリズムに合わせて対応している 透析の方に対する適切な介護を提供することができる

介護サービスに関する特色等

小規模の特色を生かし、個別での対応に力を入れている

介護サービス向上に向けた
取り組み

積極的に研修を受講し、介護力の向上につなげている 認知症ならびに身体拘束廃止の勉強会を定期的に行い、介護に携わる職員全員が情報を共有し、より質の高いケアを提供できるよう努めている 給食業者の方と毎月給食会議を設け、要望等を直接伝え、利用者により喜ばれる食事の提供ができるよう努めている

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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