ブリッジライフ平塚立野町の求人・転職・採用・募集情報 - 平塚市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

生活動作訓練や個別機能訓練、社会参加訓練を行ない、住み慣れたご自宅で出来る事を増やし、以前と同様の生活が送れるようになることを目指します。社会参加訓練では散歩や遠出、買い物などの実動作訓練を行います。

8-18の中で相談可。週１回からでも可。

社員は夏休・冬休あり、なるべく希望日に取得しています。

社内研修
OLCカレッジ研修
口腔機能研修
コグニサイズ研修
認知症研修

ストレッチ体操・指体操・机上訓練・機能訓練・散歩・入浴・調理・遠出・レクレーション等多彩なメニューで過ごしていただいております。利用者様のお声を聞き、作品つくりも始めました。

運動と脳トレを中心とした一日型デイサービス

ご本人様、利用者様、ケアマネと連携し、情報共有しながら適したサービスを出来よう心がけています。月に一回、職員研修を行っています。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供