デイサービス燈いろの求人・転職・採用・募集情報 - 額田郡幸田町【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

デイサービス燈いろが提供するサービスはご利用者様の交流の場であり、ご利用者様同士の繋がりを重視していきます。外出支援の道中や入浴時など、少ない人数でご利用者様のお話をゆっくり聞ける環境をつくり、利用当初の面談では知り得なかった情報から、各曜日に反映させたサービスの提供を行っていきます。

・各曜日にレクリエーションの内容に特徴を出し、似た趣味嗜好の方が来て頂けるようにしていきます。当日はレクリエーションの内容を午前Aプラン、午後Bプランと分け、ご利用者様に選択して頂き、午前のAプランに参加したい方は午後からの入浴、午後のBプランに参加したい方は午前入浴、Aプラン、Bプランどちらにも参加したくない方に関しては入浴とのんびり過ごして頂ける環境の提供をさせて頂きます。利用開始時の曜日の選択、当日でのプラン選択をできるようにしていきます。お風呂に関しても、曜日やお風呂の種類（大浴場、中浴場、個浴）によって入浴剤や季節を感じて頂けるような趣向を行っていき、お風呂の選択もできるようにしていきます。ご本人様の選択の幅をひろげ、意志の尊重ができるよう行ってまいります。

各曜日にレクリエーションの内容に特徴を出し、似た趣味嗜好の方が来て頂けるようにしていきます。当日はレクリエーションの内容を午前Aプラン、午後Bプランと分け、ご利用者様に選択して頂き、午前のAプランに参加したい方は午後からの入浴、午後のBプランに参加したい方は午前入浴、Aプラン、Bプランどちらにも参加したくない方に関しては入浴とのんびり過ごして頂ける環境の提供をさせて頂きます。利用開始時の曜日の選択、当日でのプラン選択をできるようにしていきます。お風呂に関しても、曜日やお風呂の種類（大浴場、中浴場、個浴）によって入浴剤や季節を感じて頂けるような趣向を行っていき、お風呂の選択もできるようにしていきます。ご本人様の選択の幅をひろげ、意志の尊重ができるよう行ってまいります。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善