
有限会社大成
ご入居者の生活にメリハリをつけ、自由に選べる選択制プログラムを導入。
有料老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご入居者の生活にメリハリをつけ、自由に選べる選択制プログラムを導入。
ケアホームあや音の特徴を教えてください。
同じ敷地内に、もう1つ介護付き有料老人ホームと、デイサービス、保育園を併設しています。当施設は要支援1から要介護5の方まで幅広く利用できますが、平均介護度は1.8と自立した方が多く、イベントには特に力を入れているんですよ。中庭で散歩されたり、掃除や草むしりをしたりしてくださる利用者さまもいるのは大きな特徴だと思いますね。
ケアを行ううえで大切にしていることは何ですか?
環境整備や物品の管理、利用者さまの見守りを行う「ライフサポート」という職種を配置していますので、介護職はケアに専念することができます。しかし、「あの人がやっているから何もしない」ということが起こらないように気を付けていますね。特に大切にしているのは利用者さまへの声掛けで、会話を通して得た情報をもとに利用者さま目線でできるケアを行っていくようにしています。
ケアホームあや音のアピールポイントを教えてください。
当施設では、「専門職だからこれだけをやっていればよい」という考えはありません。いわゆる「自分にしかできないこと」や、「自分でもできること」など、本人が持っている力や特技の中で利用者さまや業務に反映できることがあれば、ぜひチャレンジしてもらいたいと思っています。そのため、介護職や看護師を「クリエイティブスタッフ」とも呼んでいるんですよ。
入社後のフォロー体制はどのようになっていますか?
教育に力を入れていて、プリセプター制度を導入しています。入社して3ヶ月間は1人前になることを目指して、マンツーマン体制で一から教えていきます。当施設は独り立ち後も、3年間、1ヶ月ごとに面談の場を設けているのが特徴ですね。不安や悩みをはじめ、不満に思っていること、家庭のことなどどんな話でも対応しています。目標設定もそのときにすり合わせていますね。
プリセプターへのフォロー体制について教えてください。
教育自体はプリセプターに任せてはいますが、施設全体で新人を育てていこう、応援しようというのが基本です。指導時の内容は必ず現場主任に報告することになっていますし、月に1回プリセプター同士が集まって主任に報告する機会も設けています。そこで新人スタッフが困っていることやチャレンジしたいことなどを周知して、みんなで協力していく体制を作っていきますから、プリセプターだけが重い責任を負うことはありません。
資格取得支援制度はどのようになっていますか?
未経験・無資格の方もチャレンジしていただけるよう、資格取得支援を行っています。初任者研修の資格取得に関しては、講義のある日や受験日は出勤扱いとしています。休日を利用して取得を目指す施設も多いようですが、当施設では負担を感じることなく資格取得を目指せますよ!
ワークライフバランスはいかがですか?
同一敷地内に、生後6ヶ月から満2歳までのお子さまを対象とした保育園があり、スタッフも利用することができます。近年は、育休後に復職したくても子どもの預け先がないと諦めてしまう人が多いようですが、そういった不安は少ないと思いますよ。開所時間は日曜日から月曜日の、午前7時30分から午後6時30分までです。希望休も月3日まで取れますから、園や学校などの行事にも心置きなく参加できます。
ケアホームあや音に向いているのはどんな方だと思いますか?
当施設ではイベントがあれば極力ご家族さまに来てもらえるように工夫しておりますし、業者も出入りしています。ご家族さまや業者の方がいつ来所しても、清々しい気持ちで過ごしていただけるよう、挨拶をしっかりするようスタッフには伝えていますので、素直に人とコミュニケーションが取れる人が向いていると思います。自分の得た知識にとらわれず、人や物事から学ぼうとする姿勢があるかも重要です。
JR東海道本線(浜松~岐阜) 幸田駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当: 2,000円 ~ 30,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 10,000円
処遇改善手当あり
職務手当あり
住宅手当あり
オンコール手当: 1,000円
調整手当: 8,000円
勤続勤務手当あり
交替勤務手当あり
交代勤務手当: 5,000円 ~ 15,000円
賃貸家賃手当あり
事務手当: 8,000円
宿直手当: 3,700円
退職金1
昇給
研修制度
資格取得費補助制度
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
交代制勤務あり
38名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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