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求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

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老人デイサービスセンター

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 217,000円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 週休2日
    • 社保完備

デイサービスセンター岩崎あいの郷の魅力

ご利用者さまの願いを優先!「今が幸せ」と思えるサービスを実施しています

  • 特別養護老人ホーム内に併設しているデイサービスセンター岩崎あいの郷は、ご利用者さまの「したいこと」を全力で叶える施設です。
  • 同センターでは、自身で選び、決定し、実行することを軸にサービスを提供。その瞬間が楽しいと思える気持ちを大切にしています。
  • デイサービスセンター岩崎あいの郷の定員は約30名。毎回、一人ひとりの願いを少しずつ実現して、喜びの笑顔が広がるデイサービスです。

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デイサービスセンター岩崎あいの郷の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人成祥福祉会 デイサービスセンター岩崎あいの郷
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
愛知県小牧市岩崎原3-292
交通情報

名鉄小牧線 味岡駅 徒歩18分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:62歳
運営事業者
社会福祉法人成祥福祉会
代表者
理事長 並木祥代
URL
https://seisho-fukushi.org/service/iwasakiainosato/
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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    49%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    8%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

14

21

7

14

43

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 7

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 43

    %

運営方針

在宅生活の継続のため、それぞれの目標にあったリハビリを提供しています。また、楽しんでご利用していただくために、「運動教室」、「作品作り」などの、各教室の内容をより濃くすることで、個々に合った活動をしていただけるデイサービスです。「こんなことをしたい」という想いや、目標が実現するように生活リハビリの理念のもと、一人ひとりを尊重しています。

研修等の実施状況

毎日の就業後のミーティングおよび毎月の利用者検討会議等により、職員間の共有や、技術の確認。月ごとにテーマを決めた研修の実施。

介護サービスに関する特色等

「運動教室」「作品教室」「書道教室」等いろいろな教室があり、利用者自身に選択・決定していただいています。ご利用者の自発的な思いを尊重し、取り組んでみたいメニューがあればできる限り導入することをサービスの特徴としてしている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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