
特定非営利活動法人アクティブネットワーク
職員研修に力を入れ、良質なサービスの提供に努めています
直接質問しづらいこと
もお任せください!
職員研修に力を入れ、良質なサービスの提供に努めています
阪急京都本線 茨木市駅 徒歩9分
固定残業代なし
入浴手当: 400円 ~
身体介助手当: 100円 ~
早朝・夜間手当: 200円
移動手当: 245円
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
31 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
32%
要介護2
32%
要介護3
16%
要介護4
16%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
25
49
14
8
4
%
25
%
49
%
14
%
8
%
20歳台~70歳台まで幅広い年齢層のスタッフ構成で対応しています。利用者様には、きめ細かいサービスを提供しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
22
22
22
33
22
%
22
%
22
%
33
%
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
毎月第三金曜日にプレミアムフライデーを実施。 1年に1回ワンウイークホリデーで1週間の休暇制度があり必ず取得しています。
介護保険サービスに続けての自費に対応させていただいています。
毎月第三土曜日の18:00~20:00に全員参加でサービスの質の向上に向けた研修を年間計画に沿って実施しています。 コロナ渦においては、個別会議で対応し、5類移行後は全体会議を再開しました。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。