
株式会社MAXケアサポート
年中無休で営業◎ご利用者のペースを尊重したケアを行っています。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
年中無休で営業◎ご利用者のペースを尊重したケアを行っています。
阪和線(天王寺~和歌山) 三国ケ丘駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
有給休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
昇給
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
43%
要介護3
36%
要介護4
14%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
9
18
68
5
9
%
18
%
68
%
5
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
27
53
13
7
27
%
53
%
13
%
7
%
家庭的で、自由で、楽しい空間を皆様にご提供いたします。
また、積極的に生活リハビリを取り入れ、他、お泊りサービスや、認知症予防への取り組みも行っていく。
年12回の事業所内研修の実施
茶話本舗では、一般的な介護施設のように1日の流れが時間割のように決まっている訳ではありません。利用者様のタイミングや気持ちを最優先して1日の過ごし方が変わります。入浴も時間で拘束せず、利用者様の要望、体調に応じてゆっくり行います。 掃除・洗濯・料理・散歩等の日常生活を共に行い、生きがい等を見つけ在宅生活復帰へ向けてのリハビリを行います。
24時間365日、年中無休、お泊りもできます。
民家を改造したくつろげる家庭的な環境で、目配り、気配り、心配りのできる少人数制です。
介護を提供する上で、少人数である事のデメリットは存在しない、という事実に基づき、個別ケアを徹底して実践する為の目配り、気配り、心配り(三配り)のできる少人数制を採用しております。 少人数である事の一般的デメリットは採算性の悪さですが、そのハードルを解除できる業態として茶話本舗モデルを開発しました。 採算性の悪化は事業の継続を難しくし、事業の停滞はご利用者の在宅生活の継続を阻害してしまいます。 何より重要な事はご利用者の在宅生活の安定的継続ですので、茶話本舗モデルでは小規模で個別ケアを充実させながら採算もとれる仕組みにしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。