しらかばグループホームの求人・転職・採用・募集情報 - 枚方市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

本事業所が実施する事業は、認知症の症状によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで、心身の特性を踏まえ利用者の認知症状の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した日常生活を営むことができるよう、食事、入浴、排泄等の日常生活場面での支援や機能訓練等その他必要な援助を行うものである。また事業にあたっては、事業所所在の市町村、バックアップ施設の介護老人福祉施設や介護老人保健施設、協力医療機関に加え居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。

早出・・・８時３０分～１７時まで 日勤・・・９時００分～１８時まで 遅出・・１０時３０分～１９時３０分まで 夜勤・・１６時３０分～翌朝９時３０分まで （残業はありません）

月２回の希望休も含め月９回の公休。 勤務半年目に有給休暇あり。

・外出できない状況の為、利用者様には年1回は中庭でバーベキューをしたりお弁当を食べたりして季節を味わっていただいています。 ・毎月の請求書にグループホーム便りを送付し、日々の利用者様の様子を見ていただいています。

住宅街とは少し離れていますが、田園風景の広がるのどかな環境の中にある平屋建てのホームです。同法人の特養とホームの間にある芝生の中庭には花壇や家庭菜園スペースもあります。今年の10月から利用者様の食事をグループで作る事になりました。畑で野菜を作り利用者様に収穫していただくようにします。又、四季に応じた野外料理（バーベキュー等）を行い利用者及びその家族ともにゆっくり時間を過ごしていただきます。
同法人の診療所との連携があり日常の健康管理や急変時の対応に利用者・家族も安心できる体制が取られています。

• 入職促進に向けた取組
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善