株式会社ライフケア・ビジョン
2017年10月開設!最新設備を導入したサービス付き高齢者向け住宅です
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2017年10月開設!最新設備を導入したサービス付き高齢者向け住宅です
はっぴーらいふ豊中新千里は2017年10月、大阪府豊中市に開設された定員39名のサービス付き高齢者向け住宅です。企業全体で「価値あるありがとうの追求」を理念としたサービスを提供しています。職員が楽しく仕事をすることで質の高いケアを提供できるという考えに基づき、スタッフ一人ひとりが気持ち良く働ける環境作りに取り組む同施設。ご入居者様だけでなく職員の笑顔が溢れ、明るくアットホームな雰囲気の中で勤務することができます。また、研修や資格取得支援が充実しているので、働きながら介護スキルの向上やキャリアアップを実現可能です。地域ごとや企業全体での会議が開催されるため、他施設との交流や情報交換を定期的に行うことができ、知識や技術を向上させられる体制が整っていることも魅力の一つ。介護を楽しみたい方や、質の高い介護を学び、実践したい方にもおすすめの施設と言えるでしょう。
①職員のフラットな関係性も魅力! コミュニーケーションを大切にしています
はっぴーらいふ豊中新千里は「楽しく仕事をすることがいいケアに繋がる」という考え方のもと、職員全員が介護を楽しみながら働いている施設です。スタッフが気持ち良く仕事に取り組めるよう、声を掛け合うことで働きやすい環境作りを行っています。スタッフ同士のコミュニケーションが活発に取られているので、困った時には誰かが気付いて協力し合えるアットホームな雰囲気も魅力の一つ。互いにフォローしながら仕事ができる人間関係が構築されているので残業もほぼなく、分からないことやできないことを1人で悩まず、安心して働くことができます。穏やかな気持ちで介護をしたい方や、楽しく働きたいと考える方にもおすすめです。
▲「ご入居者様の笑顔はスタッフの笑顔から」という考え方が根付く、笑顔溢れる職場です
②働きながらの資格取得やスキルアップをサポートしている職場です!
はっぴーらいふ豊中新千里は月に1回のミーティングや研修の他、企業全体での研修に参加できる職場です。未経験者か経験者かによって研修内容が異なるなど、受講者のスキルや職種に合った指導を受けられます。研修担当者は現場での介護経験があるので、より具体的で実践的なスキルが身に付くでしょう。働きながら資格を取得できる資格取得支援制度やお祝い金制度など、会社のバックアップ体制も整っているので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。また、エリアごとでの会議は月に1回、企業全体での会議が半年に1回行われるため、他施設との情報交換を行うことで知識や技術を向上させることができ、質の高い介護を学べる施設だと言えます。
▲職員一人ひとりの個性や能力を活かし、ご入居者様に生きがいを提供できる施設です
③ご入居者様と職員のチームワークが光る! 全員で運営する行事が人気です
はっぴーらいふ豊中新千里を運営するライフケア・ビジョンは、一人ひとりのアイデアでご入居者様やそのご家族、職員全員が「はっぴー」になる介護を目標としている企業です。どうしたら喜ばれるか、楽しんでもらえるかといった視点を持ってご入居者様に接しています。ご入居者様や職員全員が楽しめるよう、特に注力しているのは夏祭りやハロウィーンといった季節ごとのイベント。職員だけでなく、ご入居者様も含めた施設の全員が一丸となってアイデアを出し合い、行事を作り上げています。施設全体でチームワークを発揮して運営するイベントは、ご入居者様や職員の笑顔を引き出すことができ、スタッフがやりがいを感じながら働ける施設だと言えるでしょう。
▲IT機器を積極的に取り入れるなど、職員の負担軽減に取り組んでいます

2018年入職 介護職員
はっぴーらいふ豊中新千里に入職したきっかけを教えてください。
もともと夫の転勤が多く、今後も引っ越しの可能性があるので、転居先で職探しに困らないよう介護の資格を取りました。大阪に引っ越してきた時に未経験でも働けるはっぴーらいふ豊中新千里の求人を見かけて、自宅からも近いですし、家庭との両立ができると思って入職を決めました。
どのような時にやりがいを感じるか教えてください。
ご利用者様から「今日来てくれて、おしゃべりできて元気になれた」と言ってもらえた時、とてもやりがいを感じましたね。はっぴーらいふ豊中新千里に転職して良かったと思えましたし、ご利用者様と会話しながらケアを提供できる毎日がとても楽しいです。
家庭との両立ができるのはなぜだと思いますか?
休みの希望が通りやすいからだと思います。私には中学生と高校生の子どもがいるんですが、学校行事がある時には優先的に休ませてもらえるので助かってますね。それに子どもの発熱などで早退をする職員に対しても、「それは仕方ないから」と嫌な顔をせずに送り出してくれるので、子育てとの両立ができているのだと思います。
楽しく仕事をすることが良いケアに繋がる! 職員の笑顔を大切にしています
▲「ご入居者様の笑顔はスタッフの笑顔から」という考え方が根付く、笑顔溢れる職場です
▲職員一人ひとりの個性や能力を活かし、ご入居者様に生きがいを提供できる施設です
▲IT機器を積極的に取り入れるなど、職員の負担軽減に取り組んでいます
北大阪急行電鉄 桃山台駅 徒歩17分
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
特別休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
日祝手当あり
職務手当: 35,000円
調整手当あり
介護職員支援手当あり
管理者手当: 70,000円
地域調整手当: 15,000円
退職金1
昇給1
復職支援サポート
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
健康管理アプリグッピーヘルスケア導入
インフルエンザ予防接種
資格取得御祝い金制度
慶弔見舞金制度
再雇用
表彰制度
福利厚生サービス
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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