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株式会社ライフケア・ビジョン

はっぴーらいふ豊中

大阪府豊中市 / 園田駅

資格取得支援
正社員登用
職場取材あり

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「癒・食・住」をテーマに心身両面からの健康的な毎日をサポート。

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はっぴーらいふ豊中の魅力

「癒・食・住」をテーマに心身両面からの健康的な毎日をサポート。

はーとらいふ豊中は、大阪府豊中市上津島に立地する住宅型有料老人ホームです。平成19年9月開設。「癒・食・住」をキーワードとして、つかるだけで細かい泡が毛穴まで洗浄してくれるファインバブルの浴槽やリハビリ・マッサージプログラムの「はっぴーリハ」、月に一回の豪華な食事『はっぴーデイ』をはじめとした多彩なイベントなど、心と体の複合的なケアを提供しています。入居定員42名、居室は全室個室。交通アクセスは「阪急園田駅」より徒歩15分または「上津島」バス停留所より徒歩5分となっています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

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入居者さまとの普段の会話も大切！　「自分の家族のように」接しています！

はっぴーらいふ豊中は、入所定員42名の住宅型有料老人ホームです。居室は全室個室で、トイレや洗面台、ミニキッチンなどのほか、緊急コールも完備。入居者さまの平均要介護度はおよそ2.8で、お一人おひとりに対して「自分の家族のようにあたたかみのある心で接する」ことをモットーにしています。スタッフはケアだけでなく、入居者さまとの何気ない普段の会話も大切にしています。未経験や無資格の方でも仕事が始めやすい環境で、新人研修や資格取得支援制度が充実！　施設内研修は月に1度行い、どのスタッフも受講できるようにシフトに合わせて3～4回開催してもらえるため、受講し損ねることもありません。また、従業員満足調査（ESアンケート）を行っていて、スタッフそれぞれが働きやすい職場を目指しています。年に2回の慰労会や忘年会では、法人のライフケア・ビジョンに費用を負担してもらえるので、多くのスタッフが参加しているようです。

はっぴーらいふ豊中で働く魅力

①新任職員のスキルに合わせて、教育担当者も変えています！

はっぴーらいふ豊中に入職したスタッフには、先輩スタッフが同行してOJT研修で教育していきます。職員のスキルに合わせ、経験のある方にはそれ以上の経験を持ったスタッフが付いて教育。未経験の方は簡単な介助や業務に慣れていきながら、徐々に本格的な介護サービスに入っていきます。教育期間中はレポート提出があり、1日の業務の振り返りを勤務時間内に記入します。書いたレポートは指導者が確認したあとにサービス責任担当者や施設長も確認し、コメントを書いたり話し合ったりします。同行する指導者にも事後チェックを行い、どういった指導をしたのか確認をすることで、指導者が介護の基本ができているかを把握しています。データをパソコンに残すことでほかのスタッフにも習熟度が分かり、スムーズに情報を共有できます。

▲入居者さまと一緒にお花見。季節を感じられるイベントです

②施設長が作成したDVDで研修！　職員全員が参加できる工夫をしています

同施設では月に1度の割合で研修を実施。施設長が自ら作成したDVDを使い、新しい情報や技術を採り入れて研修しています。それぞれのスタッフのシフトに合わせて1つのテーマで3～4回開催してもらえるため、施設全体のスタッフが受講でき、「お休みだから研修が受けられなかった」ということもありません！　介護スタッフの全体ミーティングは週に1回、30分程度行い、入居者さまお一人おひとりの状況や対応方法などの情報を共有しています。また、残業は研修時を含めて月に2～3時間ほど。バランスのよい人員体制で、時間内に仕事を終えることができるよう協力し合って業務を行っています。

▲レクリエーションでは、創作活動を行っています

③資格取得支援制度が充実！　働きながらキャリアアップが望めます！

はっぴーらいふ豊中では、資格取得支援制度が充実！　介護職員初任者研修の資格取得時に補助が受けられるところがポイントです！　受講期間もお給料は出るので、無資格の方でもお仕事が始めやすい環境。働きながら資格取得ができるため、現場でスキルを磨きながらキャリアアップが望めます。実際に介護職員初任者研修の有資格者が、入職して1年後に法人内の別事業所で施設長になったケースも。介護福祉士やケアマネージャーの資格取得時には受験対策のeラーニングも用意していて、合格者はお祝い金ももらえます！　また、半年ごとに行う評価制度では、チェック表に基づいて各々が目標を設定し、半年後に目標を達成したかどうかも記入。評価は賞与に反映されます。多面評価として、施設長、サービス責任担当者、ケアマネージャーの評価は現場スタッフが行っています。

▲おむつの研修では、実際に自分であててみることも大切です

はっぴーらいふ豊中の現場のスタッフの声

2017年入職介護スタッフ

入職したきっかけは何ですか？

いくつかの施設に見学に行ったのですが、当施設に見学に来た時にちょうど食事の時間で、入居者さまのペースに合わせて食事をしているところがいいな、と思いました。面接時に働き方にも配慮してもらえるというお話があり、入職を決めました。

実際に入職してみていかがですか？

介護の仕事は初めてだったんですけど、丁寧に業務を教えてもらえましたし、入居者さまもいい方ばかりで、仕事がしやすいですね。アットホームな雰囲気ですし、楽しく仕事ができています。
やりがいはどのようなところで感じますか？

入居者さまに「ありがとう」と言ってもらえるのが一番うれしいですね。私には90歳を超えた母親がいるんですけど、母に接するようにケアしていきたいと思っています。

2015年入職施設長

施設長として働き始めたきっかけを教えてください。

以前も介護職をしていたんですが、定年近くになって退職しました。年金をもらいながらパートで仕事ができるところを探していて、当施設をハローワークで見つけたんです。面接に行ったら当時の施設長が私の経歴を見て、「施設長できる人じゃない」って。それで、本社の方の推薦もあり、施設長として入職したんです。

施設長として、大切にしていることはありますか？

入居者さまが「ここで暮らしていてよかった」「この職員でよかった」と思えるような施設にしていきたいですね。私はこまごまとしたことが好きなので、電球が切れたら替えに行くし、エアコンの調子が悪かったら業者を手配するし。行政とのつながり、ケースワーカーさんとのお付き合いも大切にしています。
どのような方に入職してもらいたいですか？

女性だけでなく、男性にもどんどんチャレンジしてもらえるといいですね。介護業界でもスキルアップして一家の大黒柱として生活できます。上を目指す道のりは用意してありますし、フォローもしますので大丈夫ですよ。

導入事例-管理者候補の採用でさらなる介護事業の成長を-株式会社ライフケア・ビジョン-
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はっぴーらいふ豊中の施設・法人概要

入居者さまとの普段の会話も大切！　「自分の家族のように」接しています！

▲入居者さまと一緒にお花見。季節を感じられるイベントです

▲レクリエーションでは、創作活動を行っています

▲おむつの研修では、実際に自分であててみることも大切です

施設名: 株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ豊中
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 大阪府豊中市上津島2-15-14
交通情報: 阪急神戸本線園田駅阪急バス「上津島」停留所より徒歩5分

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代あり

介護職員支援手当: 9,500円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

正社員登用

その他福利厚生情報

インフルエンザ予防接種(会社負担)

資格取得お祝い金制度

運営事業者

株式会社ライフケア・ビジョン

設立年月(法人)

2011/07/08

代表者

代表取締役祝嶺良太

資本金

900万円

URL

https://lifecare-happylife.com/facility/facility-185/

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