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  • 愛知県犬山市 / 羽黒駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

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特別養護老人ホームぬく森・第二_インタビュー_メイン

ぬく森・第二はどのような施設ですか?

当施設では、ショートステイを含めた全120名の利用者さまに対して、全室個室のユニットケアを行っています。自力で歩行ができる方から寝たきりの方まで、利用者さま一人ひとりのお身体の状況に合わせた日常生活支援を行っています。

働いている介護スタッフさんについて教えてください。

介護スタッフの人数は約60名で、平均年齢は30代後半~40代くらいです。グループ施設の「ぬく森本館」「ぬく森新館」と比べて平均年齢が10歳ほど高く、50代以上の年長者もまだまだ現役で活躍しているんですよ。

働いている介護スタッフさんについて教えてください。

▲開放感のある広々とした共有スペース。利用者さまとの会話も弾みます

    スキルアップ支援にはどのようなものがありますか?

    資格取得支援については、専門の教育期間と提携して、介護職員実務者研修のスクーリングを当施設で受講できるようにしていますね。団体契約をしている関係で、受講費も通常よりお手頃になっています。そのほかには、介護福祉士の資格を取得したスタッフにお祝い金を支給する制度もあります。

    実施しているイベントについて教えてください。

    地域のお祭りも兼ねて、施設の敷地内で納涼祭を開催しています。納涼祭には地元の方々やグループ施設の利用者さま・スタッフなども参加して、みんなで盆踊りを踊ったり模擬店を楽しんだりしながら盛大に盛り上がっています。

    仕事とプライベートの両立のしやすさはいかがですか?

    プライベートとの両立は問題なくできると思います。お休みは毎月8~9日間コンスタントに取れますし、月の残業時間も2~3時間くらいです。スケジュールに組み込まれていない突発的な残業が発生することはほぼないので、終業後の予定も立てやすいと思います。

    どのような方と一緒に働きたいですか?

    一番は利用者さま本位のケアができる方と一緒に働きたいです。一人ひとりの利用者さまに対して「何をしたら喜んでもらえるだろう?」と想像しながら思いやりをもって接すれば、その思いは利用者さまにしっかり届くと思います。

施設の詳細情報

特別養護老人ホームぬく森・第二の写真3301

▲複数タイプの機械浴槽や車イス対応のトイレを完備! 介護設備が充実しています

特別養護老人ホームぬく森・第二の写真3302

▲開放感のある広々とした共有スペース。利用者さまとの会話も弾みます

特別養護老人ホームぬく森・第二の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人ともいき福祉会 特別養護老人ホームぬく森・第二
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
愛知県犬山市羽黒安戸南一丁目57番地
交通情報

名鉄小牧線 羽黒駅 徒歩21分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

役職手当あり

オンコール手当あり

住宅手当あり

業務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

親睦会

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人ともいき福祉会
URL
http://www.tomoiki.or.jp/facilities/shisetsu03/
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特別養護老人ホームぬく森・第二の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

犬山市在住の方が74名、市外から入居された方が23名おみえになります。屋外への散歩やユニットへの行き来など、ユニット型の特性を活かし、利用者様同士で交流を楽しまれています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    2%

  • 要介護2

    4%

  • 要介護3

    37%

  • 要介護4

    37%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

6

27

49

16

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 27

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 16

    %

職員体制について

医療系と福祉系の複数職種の従業員がいます。20代の若いスタッフから60代の人生経験豊富なスタッフまで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。

現在の職員の総数

86

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

23

20

25

18

15

  • 20代
  • 23

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 15

    %

職員体制について

現在の職員の総数

49

施設の提供サービス・
対応について

  • ・利用者本人の希望を汲み取れるような声掛け、対応をしております。・事前にご自宅での生活の様子を伺い、ホームに入居になっても、できるだけご自宅での生活のリズムが保てるようにご支援致します。・利用者一人一人に合った食事を提供することはもちろん、食事に楽しみが持てるよう嗜好に配慮し、セレクトメニュー等の献立作りを行っております。・食事の時間は、できる限り利用者本人の希望に合わせて提供しております。

サービス向上に向けた
取り組み

随時ご家族との懇親会を行い、ご意見をいただいております。職員への内外の研修を充実させています。また、未経験の職員が安心して仕事に取り組める教育制度(チューター制度)を採用しています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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