特別養護老人ホームぬく森本館の求人・転職・募集情報 - 犬山市【きらケア介護求人】

働いている介護スタッフさんについて教えてください。

介護スタッフは30名ほど在籍しています。平均年齢は30代前半くらいで、全体的に若年層が多く集まっていますね。なかには50代前後のスタッフもいるので、年代を問わずどのような方でも問題なく溶け込めると思います。

教育・スキルアップ支援体制はどのようになっていますか？

入職後は、その日にシフトが一緒になった先輩スタッフが側について仕事を教えるようにしています。さらに、チューターと呼ばれる専任の教育担当をつけて、新人スタッフと定期的に面談をしたり、仕事の悩み相談にも乗ったりしていますよ。また、資格取得を目指すスタッフは、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修などの講座を通常よりもお得な料金で受けられるようにしています。

働きやすさを向上させるための取り組みについて教えてください。

残業時間を減らすために、定時までに終わらなかった業務は、基本的に次のシフトのスタッフに遠慮なく引き継ぎをしてもらうようにしていますね。緊急搬送が発生しない限り、残って対応することはほとんどないので、残業時間も月2～3時間程度に抑えられています。また、シーツ交換や備品整理などの業務を看護助手が担当することで、介護スタッフが本来の介助業務に集中できるようにしています。

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当施設は職種にかかわらずスタッフ同士の関係性が良くて、働きやすい職場だと思います。親睦会や職員旅行なども定期的に開催しているので、普段はあまり話す機会がないスタッフとも楽しく交流しながら仲を深められると思います。