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  • 神奈川県横須賀市 / 追浜駅
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

RE:Born式リハビリセンター追浜の求人一覧

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RE:Born式リハビリセンター追浜の魅力

横須賀市内の半日型デイサービス。多彩なリハビリとリラクゼーションメニューがあります!

  • 「リハビリセンター アイ・ウィッシュ追浜」は、横須賀市内にある半日型のデイサービス施設です。利用時間は、平日の午前9時頃~午後12時10分、午後1時30分頃~午後4時40分頃の1日2交代制。定員は各回につき約15名で、要支援および要介護の方が対象となっています。主なリハビリメニューは、セラバンドやバランスボールを使ったトレーニング、ドレッドミルやリカベントバイクなどのマシントレーニングなど。また、足温浴やメドマーといったリラクゼーションメニューも提供されています。

採用担当者に聞きました!

サービスを提供する中で大切にしていることを教えてください。

当施設では、「笑って動いて元気になろう」をスローガンにしています。機能訓練を重視したサービスを展開しているんですが、まずはご利用者さまに楽しんでもらうことを大切にしています。その上で、健康の促進もできればいいなと考えていますね。

リハビリセンターアイ・ウィッシュ追浜の概要を教えてください。

当施設は、1フロアのみで、1日の利用定員は40名ほどです。機能訓練特化型で、午前と午後に分けた半日交代制をとっています。食事や入浴サービスはなく、あくまでもトレーニングを目的とした方を対象としていますね。

    ご利用者さまの介護度はどのくらいですか?

    当施設には、要支援~要介護2くらいの方が利用されています。車椅子の方もいますが、数はそんなに多くないですよ。基本的には、ご自身で車の乗り降りができて、自立している方が中心ですね。もちろん、送迎は車椅子の方にも対応できる車を使用していますよ。

    ご利用者様の1日のスケジュールを教えてください。

    ご利用者さまは9時ごろには当施設に到着して、それからバイタルチェックを行い、その日運動ができる状態なのか看護師が判断します。その後、軽く体操や運動をして10時以降から本格的なトレーニングを開始していく流れです。

    地域との関わりはありますか?

    地域の方を招いて健康セミナーを行うことはあります。セミナーでは、参加者の歩行年齢を測ったり、近所の医者から病気についての説明をしてもらったりしていますよ。利用者様だけではなく、地域に開かれた施設だと思います。

    運転免許の資格は必須ですか?

    運転免許は必須になっています。送迎専門の運転手もいるのですが、その方だけではどうしても手が回らない状態なんです。そのため、基本的には介護スタッフが送迎をして、足りない部分を運転手がヘルプする形をとっています。

RE:Born式リハビリセンター追浜の施設・法人概要

施設名
株式会社ヴィクトリー RE:Born式リハビリセンター追浜
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県横須賀市追浜東町3-28
交通情報

京急本線 追浜駅 徒歩10分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

家族手当あり

深夜割増手当: 1,275円 ~ 1,400円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

団体福祉保健加入

育児支援

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ヴィクトリー
代表者
代表取締役 大野忠之
URL
https://www.oppama-reha.com/
同じ法人の施設
グループホームアイウィッシュケアプランセンター大矢部接骨院RE:Born式リハビリセンター上町RE:Born式リハビリセンター大矢部
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RE:Born式リハビリセンター追浜の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    51%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

3

25

55

17

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 25

    %

  • 85-94歳
  • 55

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

現在の職員の総数

6

職員の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

職員の年齢比

17

33

33

0

17

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 17

    %

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