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  • 千葉県船橋市 / 船橋法典駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

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らいおんハートホスピスホーム船橋_インタビュー_メイン

コンビニの移動販売やお寿司の提供など、独自のサービスを行っている職場です

ナーシングホームらぽーる船橋は、入居定員34名のサービス付き高齢者向け住宅です。2014年の開設以来、全室個室を備え、入居者さまの目線に立ったサービスの提供に努めています。誕生日会や敬老会などのイベントを実施していることに加えて、コンビニと提携した週1回の移動販売やお寿司の提供も行い、入居者さまに楽しんでいただけるイベントを行っています。入居者さまの平均介護度は3.1程度。50代~90代前後の幅広い年齢層の方が入居されており、日頃は思い思いに過ごしています。また、同施設は、上司の部下の間にフラットな関係性が築かれていることが魅力です。年齢や役職にかかわらず職員の意見を吸い上げながらより良い施設づくりを進めているため、自分の目指すケアを実現できるチャンスがあります。

らいおんハートホスピスホーム船橋で働く魅力

  • ①入居施設での介護と、個人宅での介護の両方を学べる職場です

    ナーシングホームらぽーる船橋で働く介護職員は、サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を対象とした施設内訪問介護の業務を行っています。そのため、介護職員は、入居施設と個人宅という異なる環境に身を置く入居者さまの暮らしに寄り添いつつ、それぞれの生活の場でのケアを学ぶことが可能です。同時に、訪問介護では、基本的に入居者さまと1対1でケアに当たるため、入居者さま一人ひとりの個性やニーズに合わせた個別ケアについても会得できます。また、入居者さまの介護度は1から5まで幅広いので、さまざまな状態に合わせた介助の仕方も身につけられる環境です。さらに、統合失調症や認知症を患っている入居者さまも入居しているため、メンタルケアの知識も吸収できる職場といえるでしょう。

    ▲介護職員の平均年齢は50歳前後。20代~60代前後の幅広い年齢層が活躍中です

    ▲介護職員の平均年齢は50歳前後。20代~60代前後の幅広い年齢層が活躍中です

  • ②残業ほぼなし・毎月の有給消化を推奨。子育て中は日勤常勤の相談が可能です

    私生活を充実させながら働ける職場づくりに取り組んでいるナーシングホームらぽーる船橋。残業がほとんどないことに加え、月に1回は有給休暇を取得するように職員に声掛けを行っているので、職員はプライベートを大切にしながら働くことができます。さらに、職員が安心して長く勤められるように、住宅手当や扶養手当を支給して、経済面のフォローを行っているところも大きな魅力です。そのほか、育休復帰後は、時短勤務や日勤常勤の相談が可能であるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

    ▲インフルエンザの予防接種・健康診断の費用補助制度、制服・シューズの貸与あり!

    ▲インフルエンザの予防接種・健康診断の費用補助制度、制服・シューズの貸与あり!

  • ③資格取得支援制度あり! 介護職員として着実に成長できます

    ナーシングホームらぽーる船橋では、入職後すぐに5日間のオリエンテーションを行っています。同行研修を実施してもらえるので、新しく入る方は、現場で先輩職員と一緒にケアに当たりながら、業務の流れをじっくり覚えることが可能です。また、夜勤を始めるタイミングは、個々人の進捗状況に合わせて柔軟に調整してもらえます。夜間帯は介護職員のみで対応していますが、緊急時にはいつでも施設長に連絡を取って対応してもらえる体制があるため安心です。さらに、内部研修が行われているほか、外部研修へも参加することができ、スキルアップを図れます。そのほか、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得支援制度が用意されており、キャリアアップを目指せる環境です。

    ▲外部の訪問入浴サービスを利用する方もいるので、介護職員の身体的負担は少ないです

    ▲外部の訪問入浴サービスを利用する方もいるので、介護職員の身体的負担は少ないです

らいおんハートホスピスホーム船橋の現場のスタッフの声

2017年入職 サービス提供責任者

2017年入職 サービス提供責任者

  • 入職したきっかけと、実際に入職した感想を教えてください。

    当時、当施設の施設長を務めていた方に誘われたのがきっかけで入職しました。私は介護職員初任者研修の資格を保有していて、訪問介護に従事したこともあるのですが、実際に入職してみて、職員同士が協力し合って仕事に打ち込んでいるところが魅力的だなと感じましたね。

    • ナーシングホームらぽーる船橋の教育体制について教えてください。

      当施設では、新人教育として、5日間のオリエンテーションを実施しています。1日目の午前に、法人の理念の伝達をはじめとするオリエンテーションを行っていますね。新しく入る方は、1日目の午後に、先輩職員と一緒に施設内を見て回りつつ、ケアの様子を見学することができます。2日目からは同行研修が行われるので、先輩職員と一緒に現場でケアに当たりながら、業務に徐々に慣れていくことが可能です。

    • 職場の雰囲気はいかがですか?

      職種の垣根なくしっかりコミュニケーションを取っていて、風通しの良い雰囲気がある職場だと感じますね。私はサービス提供責任者として勤めているので、現場で働く介護職員さんたちの声を吸い上げて、看護師さんたちに相談する役目も担っています。職員同士で意見交換する際には、しっかり話し合いながら業務改善に繋げていけていると思います。

らいおんハートホスピスホーム船橋の施設・法人概要

らいおんハートホスピスホーム船橋の写真3001

コンビニの移動販売やお寿司の提供など、独自のサービスを行っている職場です

らいおんハートホスピスホーム船橋の写真3101

▲介護職員の平均年齢は50歳前後。20代~60代前後の幅広い年齢層が活躍中です

らいおんハートホスピスホーム船橋の写真3102

▲インフルエンザの予防接種・健康診断の費用補助制度、制服・シューズの貸与あり!

らいおんハートホスピスホーム船橋の写真3103

▲外部の訪問入浴サービスを利用する方もいるので、介護職員の身体的負担は少ないです

らいおんハートホスピスホーム船橋の写真1001らいおんハートホスピスホーム船橋の写真1002
施設名
医療法人社団緑友会 らいおんハートホスピスホーム船橋
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
勤務地
千葉県船橋市行田3-26-22
交通情報

JR武蔵野線 船橋法典駅 徒歩12分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

冬季休暇

夏季休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当: 5,000円 ~

住宅手当: 10,000円

その他手当: 53,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

健康診断・インフルエンザ予防接種

制服貸与

運営事業者
医療法人社団緑友会
URL
https://lion-heart.co/shops/satsuki_funabashi/
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らいおんハートホスピスホーム船橋の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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