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求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 213,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,300〜1,600円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 224,000〜355,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / パート

      • 日勤

      月収 294,000〜400,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 年間休日120日以上

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らいおん介護ステーションの施設・法人概要

施設名
有限会社クローバー らいおん介護ステーション
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
大阪府大阪市港区弁天1-6-35SKSビル5F
休日・休暇

介護休暇

年末年始休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 10,000円

休日手当: 100円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:67歳
運営事業者
有限会社クローバー
代表者
代表取締役 中村律子
URL
https://www.lionkango.jp/office.html
同じ法人の施設
らいおんリハビリデイサービス らいおん介護デイサービス らいおん介護デイサービス2 らいおんリハビリデイサービス
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

39 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    5%

職員体制について

現在の職員の総数

21 名

ご利用者について

ご利用者の総数

141 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    29%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    2%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

ご利用者の年齢比

0

13

26

53

7

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

0

0

57

14

29

  • 40代
  • 57

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

:要介護状態(介護予防にあたっては要支援状態)にある利用者に対し、指定訪問介護(指定介護予防訪問介護)の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場にたって適切な指定訪問介護(指定介護予防訪問介護)の提供を確保する事を目的とする。

運営方針

利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるように配慮する

介護サービスに関する特色等

担当ヘルパーの変更に関しましては、ご利用者様のご希望を尊重し調整を行います。

介護サービスに関する特色等

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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