
医療法人社団医誠会
ご入居者さま個々の主体性を尊重したケアをお届け。多彩なプログラム展開で、充実した日々を提供。
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ご入居者さま個々の主体性を尊重したケアをお届け。多彩なプログラム展開で、充実した日々を提供。
東急田園都市線 青葉台駅 徒歩25分
冬季休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 ~ / 回
資格手当: 13,000円 ~
通勤手当あり
役職手当あり
職務手当: 20,000円 ~
処遇改善手当: 8,000円 ~
住宅手当あり
調整手当: 27,000円 ~
早遅手当あり
処遇改善夜勤手当: 8,000円 ~
地域手当: 27,000円 ~
昇給
退職金
食事補助
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
W・L・B(Work Life Balance)支援制度
プラちゃんポイント
クラブ活動支援
インフルエンザ予防接種補助
健康診断全額支援
職員紹介制度
慶弔見舞金
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
・明るく、活気があり、笑顔があふれる生活を送られている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
44%
要介護2
44%
要介護3
6%
要介護4
6%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
78
0
22
%
78
%
・職員同士で意見が言え、協力体制が得られている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
15
38
31
15
15
%
38
%
31
%
15
%
利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場にあったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
・活気あるGHになる為に、ホーム内での行事を検討し、行事を増やす。(コロナ禍で外出が出来ない為、ホームで楽しく過ごせるように)
「気分転換」「穏やかに暮らす」「季節を感じる」「趣味の支援」を利用者一人ひとりに合わせ日常的に行っている。また、年間行事予定を立て、毎月、季節行事などを計画し実践している。新型コロナウィルス感染防止の為、外出を避けてホーム内のイベント回数を増やしている。
・法人研修、レポート研修参加し質や知識の向上に努めている。・職員が主体ではなく入居者様が主体。一人一人の個々を把握しその人らしく生活が送れるように支援している。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。