レコードブック立川南の求人・転職・採用・募集情報 - 立川市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ご利用者様の健康な未来への貢献。運動を通じ、ご利用者様が元気に楽しく生活を送る為のお手伝いをさせていただいております。

８：００～１７：３０残業は週２回ほど、１時間あるか無いかぐらいです。

毎月９日以上の休暇あり。年末年始、夏季休暇もありますよ！

毎日の朝礼時に、前日の反省事案や気付きを報告しあうことで、改善点を明確にし日々レベルアップ出来るようにしております。
本年度より、介護職員が初任者研修等の資格取得の意思があるときは会社が研修費を負担、有給を付与し取得しやすい環境を整えております。また、毎月社内研修を行い資質の向上を行っております。

他のデイサービスにはない、トレーナーを中心とした、しっかりとした全身運動を提供しております。ご利用者様の身体状況に合わせ運動強度を変えることも可能ですので、体力に自信がない方でも大丈夫です！無理なく長く続けられる楽しいプログラムですので、みんなで笑いながら運動しましょう！！

他のデイサービスには無い、スポーツトレーナーを中心とした、楽しくしっかりとした全身運動を提供する事で、日常生活の動作を楽しく改善することができます！

毎月イベントを開催することで、運動内容のマンネリを防ぎ、トレーナーの指導力向上にも繋がっています。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備