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社会福祉法人恵比寿会

羽衣地域福祉サービスセンターのケアマネジャー求人

ケアマネジャー

  • 正社員
  • 日勤のみ

給与

月収 240,131円〜 (手当含む)

施設
形態

老人デイサービスセンター

勤務地

東京都立川市羽衣町1-12-18 / 西国立駅

資格

ケアマネジャー

こだわり条件

  • 週休2日
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

羽衣地域福祉サービスセンターの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】08:00~17:00
【日勤】08:40~17:40

給与

月収240,131円~ (手当含む)

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賞与

年2回(640500円)

手当

各種手当

固定残業代: 10.00時間分の時間外手当として16,131円を支給

通勤手当制度: ~26,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 週休2日制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり500円〜2,000円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続1年半以上)

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

ケアマネージャー業務
(親睦会費を月1000円徴収しております。)

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都立川市羽衣町1-12-18(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR南武線 西国立駅 徒歩9分
JR南武線 立川駅 徒歩19分
JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅 徒歩19分
JR青梅線 立川駅 徒歩19分
多摩モノレール 立川南駅 徒歩19分
多摩モノレール 立川北駅 徒歩19分

施設形態

老人デイサービスセンター

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

暖色を基調とした落ち着いた部屋で少人数での環境となるため、和気藹々とした空間が形成されます。 体操やゲームの活動一つ取っても、ご利用者個人個人のペースに合わせて進めることが出来るため、皆様のびのびと取り組まれています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    46%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

73

27

0

  • 75-84歳
  • 73

    %

  • 85-94歳
  • 27

    %

職員体制について

勤続年数10年以上のスタッフが多く、ご利用者の立場を尊重したケアを心がけています。 自立支援を念頭に手を貸しすぎず目を配りケアにあたっています。 それぞれの利用者に必要なケアを考え、ご利用者に楽しいと感じていただき必要とされるデイサービスとなっています。

現在の職員の総数

27

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

4

13

25

58

  • 30代
  • 4

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 58

    %

運営方針

通所介護計画に基づき、利用者の方の要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、通所曜日および通所時間等を設定し、利用者が可能な限りその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持ならびに利用者ご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るために必要な援助を行います。

研修等の実施状況

提供サービス・対応について

経験豊かなスタッフが利用者の皆様を温かくお迎えします。緩やかな時間の流れの中、ゆったりとお過ごしいただきます。 ご利用者様が出来ていることを引き続き行って頂けるように、手を動かすことも含めて何かを行うのも1つのリハビリという作業療法的な事も交えて行って参ります。

介護サービスに関する特色等

作業療法などのエビデンスを取り入れながら、利用者様個々の世界観を大切にしたケアを実施。活動内容としては、書道・絵・手工芸などの個別活動と小集団でのリハビリ体操や運動系ゲームをバランスよく組み合わせて実施。

介護サービス向上に向けた
取り組み

自立支援を実践していくプログラムと文化的活動(書道、絵手紙、手工芸等)を実施しています。 毎日実施している集団体操ではコグニサイズの要素を取り入れ、脳の活性化による認知症進行予防につとめています。 トータルケア研修に参画、研修での学びを活かし、認知症の特性を学び、認知症利用者に対して適切なケアの実践が行えるよう取り組んでいます。 「法人の理念を共有し、それを体現できる人材とともに、持続可能な組織づくりを目指す」ことを目標に新たな評価制度を導入、実施しています。また、職員個々の介護スキルを高め、より質の高いサービスの提供を図ることを目標に取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

羽衣地域福祉サービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人恵比寿会 羽衣地域福祉サービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

東京都立川市羽衣町1-12-18

サービス提供地域
立川市
交通情報

JR南武線 西国立駅 徒歩9分 / JR南武線 立川駅 徒歩19分 / JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅 徒歩19分 / JR青梅線 立川駅 徒歩19分 / 多摩モノレール 立川南駅 徒歩19分 / 多摩モノレール 立川北駅 徒歩19分

運営事業者
社会福祉法人恵比寿会

社会福祉法人恵比寿会の
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代表者
理事長 森山善弘
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3306415

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