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医療法人メディカルクラスタ

たまふれあいの家 枡形

  • 神奈川県川崎市多摩区 / 向ヶ丘遊園駅
  • 正社員登用
もしかして :

コウノメゾット式の認知症治療に注力。医療処置にも対応できるグループホームです

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / パート

    • 新着

      • 日勤

      時給 1,519〜1,549円

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 230,000〜250,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤

      時給 1,509〜1,539円

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 年齢不問
    • 新着

      • 夜勤

      月収 217,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
    • 新着

      • 夜勤

      月収 250,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 社保完備
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 250,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
    • 新着

      • 日勤

      時給 1,342〜1,532円

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
    • 新着

      • 夜勤

      月収 252,500円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

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たまふれあいの家 枡形の魅力

コウノメゾット式の認知症治療に注力。医療処置にも対応できるグループホームです

  • たまふれあいの家は、認知症の方を対象に共同生活を送りながら、人とのふれあいを感じながら認知症の進行が緩やかになる取り組みを行っているグループホームと看護小規模多機能型居宅介護が併設されている施設です。ユニット形式を採用している同施設では、家庭的に近い雰囲気のなかで、入居者が健康的な暮らしのできる環境を大切にしています。医療法人が手がけている施設でもあるため、医療処置が必要な入居者の方にも安心です。同施設ではコウノメソッドを中心とした、認知症治療に積極的に取り組んでいます。

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たまふれあいの家 枡形の施設・法人概要

施設名
医療法人メディカルクラスタ たまふれあいの家 枡形
施設形態
グループホーム
勤務地
神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8
交通情報

小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩14分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

役職手当あり

職務手当あり

特定処遇手当手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人メディカルクラスタ
代表者
理事長 鈴木忠
URL
https://tama-fureai.com/service/tamafureaihome/
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応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    28%

職員体制について

現在の職員の総数

19 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    30%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

運営方針

認知症の症状によって自立した日常生活が困難となった利用者が家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、心身の特性を踏まえ尊厳ある自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練等必要な援助を行うものとする。

運営方針

要介護者状態となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限り住み慣れたその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、通いを中心として、利用者の様態や希望に応じて、随時訪問や宿泊を組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練等を行う。

介護サービスに関する特色等

・医療機関の強みを生かし、医療処置のある方や重度な方の受け入れを積極的に行います。
・医療・看護・介護が連携して緊密なサービスに努めます。
・豊富な実績を生かし、積極的に看取りに取り組みます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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