緑の家 リハビリデイサービス 一宮の求人・転職・採用・募集情報 - 一宮市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

事業所の従事者は、ご契約者の要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）の心身の特徴を踏まえ、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、さらに、ご契約者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の介護および機能訓練等、その他必要な事業を行うものとします。

一戸建ての大型民家を利用し、あえてバリアを残した状態で、利用者宅での動きを再現。PT・OT・STらリハビリテーションの専門家が介入することで、機能的また能力的にADLとQOLの向上を目指す。また、一人当たりの専有面積を基準の2倍とし、少人数で広々と第2の家として、ご利用いただく。入浴に関しても個浴を実施することで、ゆっくりと他者を気にせず落ち着いた環境で入浴することが可能。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

• やりがい・働きがいの醸成
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供