サニーライフ清瀬デイサービスの求人・転職・採用・募集情報 - 清瀬市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社川島コーポレーション

サニーライフ清瀬デイサービス

東京都清瀬市 / 清瀬駅

駅近
制服貸与

もしかして :

介護一筋の実績を生かし、安心・安全の施設を目指しています。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 184,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
      
      未経験可
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 新着
      日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 184,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      未経験可
      
      社保完備
      
      賞与あり
      募集状況確認日：2026/09/01
      
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

サニーライフ清瀬デイサービスの魅力

介護一筋の実績を生かし、安心・安全の施設を目指しています。

サニーライフ清瀬デイサービスは、清瀬市・東久留米市・新座市などにサービスを展開するデイサービスセンター。定員は約20名です。
介護一筋25年以上の実績を持つ株式会社川島コーポレーションが母体となり、安心・安全な施設づくりを目指しています。
刻み食やミキサー食、塩分制限などに対応。ご利用者お一人おひとりの身体状況に合わせた食事を提供しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

サニーライフ清瀬デイサービスの施設・法人概要

施設名: 株式会社川島コーポレーションサニーライフ清瀬デイサービス
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 東京都清瀬市松山1-40-2
交通情報: 西武池袋線清瀬駅徒歩8分

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

介護休暇

育児休暇

手当

資格手当: 資格手当: 8,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

家族手当あり

住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円

処遇改善手当あり

処遇改善調整金手当: 30,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金1

その他福利厚生情報

制服貸与

運営事業者

株式会社川島コーポレーション

代表者

代表取締役川島輝雄

資本金

5000万円

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応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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サニーライフ清瀬デイサービスの口コミや特徴

職員の口コミ

- 人事評価は毎年実施。給料アップはあっても、現状からは下がらない仕組みになっているので安心。
- 介護に携わる仕事は処遇改善加算がプラスされるので、安定した年収が見込めます。
- 適正な人員配置を行っている。職員同士で円滑にシフト変更できる環境です。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

40%
要介護2

27%
要介護3

20%
要介護4

13%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

運営方針

１事業所の従業者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
２事業所の従業者は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。
３事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

研修等の実施状況

採用時研修採用後２カ月以内
継続研修月1回

介護サービスに関する特色等

ご利用者様の身体と脳の活性化を図る為、各種機能訓練とレクリエーションや脳トレをご用意しております。またレクリエーションにおいては「個別」と「グループ」の二種類に分けてプログラムを用意し飽きのこないよう工夫し、手工芸・絵・書道・工作、男性向けに麻雀・将棋・囲碁も用意しております。看護師も常駐しており車イス対応の機械浴もご用意しておりますので重度のご利用者様にも対応いたします。ご本人の自立を支援し、ご家族様の「頑張らない介護」のお手伝いをすることが当社の目標の一つです。