株式会社川島コーポレーション
有料老人ホーム
月収227,500〜330,000円 (手当含む)
月収200,000〜275,000円 (手当含む)
月収190,000〜275,000円 (手当含む)
月収252,500〜330,000円 (手当含む)
月収200,000〜275,000円 (手当含む)
老人デイサービスセンター
有料老人ホーム、老人デイサービスセンター
JR青梅線 小作駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 3,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 25,000円 ~ 40,000円
家族手当: 3,500円 ~ 5,000円
ベースアップ等支援加算手当あり
特定処遇改善加算手当: 12,000円 ~ 70,000円
処遇改善加算手当: 25,000円 ~ 40,000円
特定処遇改善手当: 12,000円 ~ 70,000円
退職金1
昇給1
復職支援サポート
資格取得支援制度
正社員登用
育児支援
制服貸与
慶弔制度
職務給制度
再雇用
社員食堂
寮なし
保育施設・託児所なし
8名
看護師 2名 / 介護士 4名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
13%
要介護2
40%
要介護3
27%
要介護4
15%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
19
75
5
2
%
19
%
75
%
5
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
11
44
22
22
11
%
44
%
22
%
22
%
1事業所の従業者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
2事業所の従業者は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。
3事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
法令遵守(コンプライアンス)接遇マナー(個人情報を含む)身体拘束食中毒認知症ケア感染症対策アンガーマネジメント看取り
ご利用者様の身体と脳の活性化を図る為、各種機能訓練とレクリエーションや脳トレをご用意しております。またレクリエーションにおいては「個別」と「グループ」の二種類に分けてプログラムを用意し飽きのこないよう工夫し、手工芸・絵・書道・工作等を用意しております。看護師も常駐しており車イス対応の機械浴もご用意しておりますので重度のご利用者様にも対応いたします。ご本人の自立を支援し、ご家族様の「頑張らない介護」のお手伝いをすることが当社の目標の一つです。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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