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株式会社川島コーポレーション

サニーライフ羽村の求人情報

  • 東京都羽村市 / 小作駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 制服貸与

求人情報

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サニーライフ羽村の魅力

研修に力を入れ安心安全につながるサービスを。心豊かに楽しめる毎日をサポートしています

  • サニーライフ羽村は、青梅線の羽村駅からコミュニティバスに乗車し、福祉センターバス停を降りた徒歩1分ほどの場所にある住宅型有料老人ホームです。入居者の方の日常生活が快適で、安心のできる暮らしのサービスを提供しています。同施設では食事や排泄、バイタルチェックなどを行いながら、入居者の方の心身の状況を常に把握できる体制を整備。入居者の方が安心安全に過ごせるように、定期的な会議や研修に注力し、質の高いサービスを提供できるようにしています。季節行事やレクリエーションなどを取り入れながら、入居者の方が楽しく豊かな毎日を送るための、サービスを提供している施設です。

サニーライフ羽村の施設・法人概要

施設名
株式会社川島コーポレーション サニーライフ羽村
施設形態
有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
東京都羽村市栄町2-19-3
交通情報

JR青梅線 小作駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

慶弔休暇

介護休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 3,000円 / 回

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円

職務手当あり

処遇改善手当: 25,000円 ~ 40,000円

家族手当: 3,500円 ~ 5,000円

ベースアップ等支援加算手当あり

特定処遇改善加算手当: 12,000円 ~ 70,000円

処遇改善加算手当: 25,000円 ~ 40,000円

特定処遇改善手当: 12,000円 ~ 70,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

正社員登用

その他福利厚生情報

育児支援

制服貸与

慶弔制度

職務給制度

再雇用

社員食堂

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

8名

看護師 2名 / 介護士 4名

運営事業者
株式会社川島コーポレーション
代表者
代表取締役 川島輝雄
資本金
5000万円
URL
https://www.sunnylife-group.co.jp/tokyo/132276/hamura
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サニーライフ羽村の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 高齢者の方が快適に過ごせるようにサポートしていくお仕事ですので、「ありがとう」といっていただけるとやりがいを感じます。
    • 会社の規模が大きいというのもあるのかもしれませんが、他の事業所で良いと思ったやり方を共有しているところです。
    • 女性の管理職もたくさん活躍しているため、女性が出世できなということはないです。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    40%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

2

19

75

5

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 75

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

現在の職員の総数

15

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

11

44

22

22

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 44

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

運営方針

1事業所の従業者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
2事業所の従業者は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。
3事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

研修等の実施状況

法令遵守(コンプライアンス)接遇マナー(個人情報を含む)身体拘束食中毒認知症ケア感染症対策アンガーマネジメント看取り

介護サービスに関する特色等

ご利用者様の身体と脳の活性化を図る為、各種機能訓練とレクリエーションや脳トレをご用意しております。またレクリエーションにおいては「個別」と「グループ」の二種類に分けてプログラムを用意し飽きのこないよう工夫し、手工芸・絵・書道・工作等を用意しております。看護師も常駐しており車イス対応の機械浴もご用意しておりますので重度のご利用者様にも対応いたします。ご本人の自立を支援し、ご家族様の「頑張らない介護」のお手伝いをすることが当社の目標の一つです。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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