医療法人贈恩会
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知多小嶋記念病院は一般病床と医療療養病床を合わせ、227の病床を有する病院です。内科と整形外科を主科とし、慢性期・回復期医療を担うことで地域に求められる医療の充実を目指してきました。そんな同院の患者さまは慢性疾患を患っている高齢の方がほとんど。中には医療依存度の高い方もいるため、さまざまな身体状態の方のケアに関わることができるのも同院の魅力です。看護補助者は患者さまの介助が中心の業務なので、介助スキルや医療的な知識の習得も期待できます。また、「患者さまを家族のように思って接する」という考えを大切にしており、患者さまの思いに寄り添ったケアを提供することが可能です。「患者さまとじっくり向き合いたい」「専門性の高いケアを学びたい」という願いを叶えられるでしょう。
①基礎から応用までの幅広いスキルを獲得できる職場環境が強みです!
知多小嶋記念病院は、看護補助者が食事や入浴の介助をはじめ、体位変換やおむつ交換などのケアを担っています。患者さまにケアを実施する機会が多いので、介護の知識や技術を持続的に学び、実践することができるでしょう。加えて、同院の患者さまの中には、人工呼吸器や気管切開で呼吸の管理をしている方もいます。医療的な知識を得られるうえ、医療依存度の高い方に対するケアを習得することも可能です。困ったときには看護師にすぐ相談できるため、医療依存度の高い方のケアに安心して取り組めることも魅力だと言えます。
②連休の取得も可能! 理想のワークライフバランスを実現できます
知多小嶋記念病院には、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。同院は慢性期の患者さまが多いことに加え、予定入院がメインなので、残業がほとんどありません。さらに、希望休を月に3日申請できますし、有給消化率が80%以上と高いことも魅力の一つです。人員の配置が問題なければ、公休と有給休暇を組み合わせて連続した休暇も取得可能です。ご家族やご友人との予定を合わせやすく、プライベートを充実させられるでしょう。また、産前産後休暇や育児休暇から復帰後には、時短勤務制度や夜勤の免除制度を利用し、ライフスタイルの変化に合わせた働き方を選択できます。同院では、公私のバランスを保ちながら働けます。
③先輩職員からのフォローを受けながら、自分のペースで成長できる職場です
入職後のサポート体制が充実している知多小嶋記念病院では、プリセプター制を導入しており、先輩職員が新人スタッフの指導を担当します。プリセプターがいるので、日々同じスタッフから指導を受けられますし、困った時に相談しやすいことも魅力です。また、同院では入職後1ヶ月ほどは日勤のみの勤務です。経験年数や成長具合に応じて夜勤のスタート時期を調整してくれるので、段階的に業務を覚えられます。「病院での勤務が初めて」「経験が浅い」という方でも安心して働き始められるはずです。加えて、感染や医療安全などの院内研修、配属先ごとの勉強会があるため、医療的な知識を獲得しながら成長していけるでしょう。
残業ほぼなし! プライベートを大切にしながら自己の成長も目指せる職場です
名鉄常滑線 古見駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 105日
産休育児休暇
出産休暇
下期休暇
上期休暇
有給休暇
深夜勤手当: ~ 7,000円 / 回
準夜勤手当: ~ 4,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
調整手当あり
住宅手当あり
皆勤手当あり
家族手当あり
ベースアップ手当2あり
ベースアップ手当1あり
三交替手当あり
勤務手当あり
能率手当あり
早朝手当: ~ 3,000円
退職金1
昇給1
再雇用
フィットネスジムの法人割引
部活動の奨励
永年勤続表彰
結婚祝い金
学会、研修の奨励
予防接種補助
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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