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医療法人贈恩会

小嶋病院

愛知県東海市 / 太田川駅

駅近
車通勤可
制服貸与
職場取材あり

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求人情報

- 一般病院
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 253,000円〜 (手当含む)
      
      週休2日高給与社保完備賞与あり
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    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 253,000円〜 (手当含む)
      
      週休2日高給与社保完備賞与あり
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一般病院

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実際の職場を取材してきました！

手厚いフォロー体制が魅力！　ワークライフバランスを整えやすい職場です

小嶋病院は、地域包括ケア病床と障害者病床を有し、入院・外来に対応している病院です。1936年の開設以来、地域に根ざした医療を提供しています。同院では、患者さまを自分の家族だと思い、穏やかな心で優しく接することを大切にしているので、一人ひとりにしっかり寄り添いつつケアに当たりたいとお考えの方に向いている職場です。また、同院では、残業時間の削減や有給休暇を取得しやすい雰囲気づくり、子育て支援などに取り組んでおり、看護助手が安心して働ける環境が整っています。さらに、無料駐車場が完備されているほか、住宅手当や家族手当が支給されたり、5年ごとの永年勤続表彰制度があったりするのもうれしいポイントです。

小嶋病院で働く魅力

①看護師と一緒に働きながら、医療的な知識を身に付けられる職場です

小嶋病院は、医療法人贈恩会が運営する病院です。法人内には、ほかにも知多小嶋記念病院があり、看護助手は入職前にどちらか一方の病院に配属が決まります。患者さまの層としては、両院ともに慢性期疾患を抱えた高齢の方が多いです。また、同院の地域包括ケア病棟には内科疾患や整形外科疾患のある患者さまが、障害者病棟には意識レベルの低い方や寝たきりの方が多く入院されています。看護助手の主な仕事内容は、介助業務で、その他にリネン類・物品の管理などがあります。介助業務は看護師と協力し合いながら行うので、ケアに当たりつつ医療的な知識も身に付けることができます。

②残業ほぼなし・有給消化率約80%。公私の充実を図れます

小嶋病院では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。月の希望休は3日申請が可能で、残業はほぼないため、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。有給休暇の消化率は80%以上で、人員が問題なければ、シフト休と有給休暇を組み合わせて連休を取得する職員もいます。さらに、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後は時短勤務や夜勤免除の相談も可能。プライベートを充実させ、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。また、各種手当の支給やインフルエンザの予防接種の費用の補助など、福利厚生も充実しています。

③新人教育・各種研修制度で看護助手をサポート！

小嶋病院では、職員の成長を支援しています。入職後は、教育係のプリセプターがついて交代で指導を実施。新しく入る方は、プリセプターと一緒に現場で働きながら業務の流れを覚えていきます。入職後1ヶ月ほどは日勤の時間帯の業務に専念。その後、2ヶ月目くらいから準夜勤を、3ヶ月目くらいから深夜勤を始めますが、タイミングは個々人の進捗状況や夜勤者の人数に合わせて柔軟に調整してもらえるので安心です。また、年に数回ほどの頻度で感染管理や医療安全といった内容の院内研修が行われているほか、外部研修へも参加可能で、スキルアップを図れます。

小嶋病院の施設・法人概要

手厚いフォロー体制が魅力！　ワークライフバランスを整えやすい職場です

施設名: 医療法人贈恩会小嶋病院
施設形態: 一般病院
勤務地: 愛知県東海市大田町後田1120番地
交通情報: 名鉄常滑線太田川駅徒歩2分 / 名鉄河和線太田川駅徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

産休育児休暇

出産休暇

有給休暇

下期休暇

上期休暇

手当

夜勤手当: 深夜勤手当: ~ 7,000円 / 回

夜勤手当: 準夜勤手当: ~ 4,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当あり

調整手当あり

皆勤手当あり

家族手当あり

ベースアップ手当2あり

衛生費あり

危険手当あり

三交替手当あり

勤務手当あり

ベースアップ手当あり

能率手当あり

早朝手当: ~ 3,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金1

その他福利厚生情報

フィットネスジムの法人割引

部活動の奨励

永年勤続表彰

結婚祝い金

学会、研修の奨励

予防接種補助

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

医療法人贈恩会

設立年月(事業所)

1936/01/01

代表者

理事長小嶋真一郎

URL

http://www.kojima-hosp.jp/

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