
株式会社社会福祉総合研究所
看護師24時間常駐型の住宅型有料老人ホーム。万全の医療体制により、重度介護者の受け入れにも対応。
有料老人ホーム
訪問介護事業所
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もお任せください!
看護師24時間常駐型の住宅型有料老人ホーム。万全の医療体制により、重度介護者の受け入れにも対応。
小田急江ノ島線 本鵠沼駅 徒歩3分
年間休日 : 116日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当あり
処遇改善Ⅲ手当あり
処遇改善Ⅱ手当あり
処遇改善等加算3あり
夜勤加算手当: 10,000円
処遇改善加算2あり
処遇改善加算1あり
深夜手当あり
8H超割増手当あり
年末年始手当あり
昇給
退職金1
食事補助
正社員登用
研修制度
表彰制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
16名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ターミナルケアをお望みの方、ガン末期、緩和ケアが必要な方、胃ろう・インスリン注射・人口透析・気管切開を使用された在宅医療の必要な方等がご利用いただいております。 併せて、難病の方、重度認知症の方もいらっしゃいます。 比較的重度介護者の方が多くご利用されています。
ご利用者の総数
8 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
0%
要介護4
13%
要介護5
88%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
7
11
21
43
18
7
%
11
%
21
%
43
%
18
%
本事業所の介護員は、介護技術はもとより、接遇に関して特化した才能を有し常にご利用者様第一を心掛けるように日々自己研鑽をしております。 又、日々自己及びお互いを評価し合うことで全体の介護の質向上につながると共に、日々変化をする介護の必要性に関するミーティングやカンファレンスを随時行っております。 医療的なケアの必要度の高い施設の職員であることの認識もあり、それぞれが高い好奇心をもって学び、それが実務では大きな気付きにつながる事が多々あります。 常に、ご本人とご家族のお気持ちに寄り添うような温かなサービスを提供しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
10
41
31
10
7
%
10
%
41
%
31
%
10
%
株式会社社会福祉総合研究所は、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅事業とそれに付随する介護保険事業を通じて、「ご利用者様・ご家族・地域の皆様」の生活の向上に寄与すべく努めます。
シフト制
4週8休・年間休日116日・有給休暇
社会保険完備厚生年金雇用保険退職金
施設に併設した訪問介護ステーションとして、24時間常住している看護師とともに、ご入居されているご利用者様おひとりおひとりの状況に合わせてて、心穏やかに安心して生活できる環境を提供できるように、サービスをさせて頂きます。 訪問時間以外にも、ご相談に応じご利用者様の生活環境に必要なケアを実施いたします。
系列の訪問看護事業所と連携をとりながらガン末期・緩和ケアが必要な方・終末期ケアが必要な方・重度介護者の方・在宅医療が必要な方・難病の方をお迎えします。
介護保険の在宅サービスのみならず、障害福祉サービスの利用により必要なサービスを必要なだけ使うことができます。 24時間365日常駐している看護師による医療との連携により、緊急時にも早急な対応が可能です。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。