1. レバウェル介護求人TOP
  2. 奈良県の介護求人
  3. 奈良市の介護求人
  4. おうとくケアセンターの求人

デイサービスとショートステイを実施。地域に住まわれる高齢者の方の健康つくりをサポート。

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 185,000〜280,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 夜勤

      時給 1,395円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 週休2日

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 160,000〜180,000円 (手当含む)

      必要資格 社会福祉士 / 社会福祉主事任用

      • 未経験可
      • 週休2日
  • 老人短期入所施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 185,000〜280,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 週休2日
      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 夜勤

      時給 1,395円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 週休2日

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 160,000〜180,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 年間休日120日以上

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

おうとくケアセンターの魅力

デイサービスとショートステイを実施。地域に住まわれる高齢者の方の健康つくりをサポート。

  • おうとくケアセンターへのアクセスは、JR奈良駅もしくは近鉄奈良駅よりバスの利用が便利です。デイサービスセンターとショートステイを行っている施設です。デイサービスの営業時間は9時頃から16時過ぎまでで、その方の体調などに合わせて1日と半日が選択できます。マシントレーニングや歩行訓練などを中心にリハビリテーションをタッフのサポートにより実施。ひのきのお風呂では、入浴専門のスタッフにより介助しています。ショートステイでは、個室での対応となっており、利用者の方のご家族の都合や体調などで介護負担軽減となるよう、一時的に入居できる施設です。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス?

おうとくケアセンターの施設・法人概要

施設名
医療法人応篤会 おうとくケアセンター
施設形態
老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地
奈良県奈良市神殿町西谷691-3
交通情報

万葉まほろば線 京終駅 徒歩17分、車5分 / 奈良線 奈良駅 バス10分

休日・休暇

有給休暇

運営事業者
医療法人応篤会
代表者
理事長 枝川篤永
URL
http://outoku.com/care/
同じ法人の施設
奈良東九条病院
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

頑張って運動をしたいと続けて利用くださっており、レッドコードやマシーンを利用され「腕が上がるようになった」と嬉しい報告をしてくださっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

女性職員が多く、運動以外にも利用者様が興味を持たれる活動を提供したいと日々がんばっております。また入浴専門職員を配置しており、決まった職員が入浴のお手伝いをさせていただいています。

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

0

43

43

14

  • 40代
  • 43

    %

  • 50代
  • 43

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

ご利用者について

施設の流れや職員にも慣れてくださり、定期的に利用してくださる方が増えてきました。今後も安心して利用していただけるよう努めていきます。

ご利用者の総数

34 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    9%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    29%

  • 要介護5

    21%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

12

19

50

19

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 19

    %

職員体制について

職員間の関係もよく、家庭的な雰囲気の中で穏やかにすごして頂ければと日々の業務に当たっています。

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

23

31

38

8

  • 30代
  • 23

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

運営方針

1.地域の方が必要に応じて気軽に利用できる施設づくりを目指します。
2.利用者の意思及び人格を尊重し、利用中の質的内容の充実を保障し、家庭的な雰囲気の中で自立能力を高めるよう看護・介護を提供します。
3.市町村、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者(地域包括支援センター)、他の介護保険施設、他の保健医療サービス又は、福祉サービスとの密接な連携に努めます。
4.高齢者に関する諸般の専門的知識・情報を提供し相談に応じます。

運営方針

・地域の方が必要に応じて気軽に利用できる施設づくりを目指します。
・家庭的な環境のもとで、日常生活上のお世話及び生活リハビリテーションを行い、その有する能力に応じた自立した日常生活を毎日楽しく営む事が出来るように援助を行います。
・健康維持の為に健康管理に努め、協力医療機関との連携を密にします。
・自然とのふれあいを大切にします。
・市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービス連携に努めます。

勤務時間

日勤8:00~17:00

勤務時間

早出7:00~16:00、日勤9:00~18:00遅出12:00~21:00夜勤17:00~翌9:00

休暇制度の内容および取得状況

毎月土・日・祝日分がお休みの日数です。毎日曜日以外に平日に休みを振り分けいます。有給休暇入社半年で10日取得、その後1年ごとに前年度プラス1日の有給が取得できます。

休暇制度の内容および取得状況

土・日・祝日分がその月の休み日数になります。入社半年で10日有給取得、その後1年ごとに前年度にプラス1日数が取得できます。

福利厚生の状況

奈良市勤労者福祉サービスセンターウェルビー奈良に加入しています。

福利厚生の状況

ウェルビー奈良に加入しています。

研修等の実施状況

外部研修の案内や参加の促しをおこない、参加時には勤務調整をおこなっています。また施設内で感染症予防、認知症、病気について等の研修を実施しています。

提供サービス・対応について

「いつまでも元気でいたい」というニーズにお応えします。 歩行訓練や筋力トレーニングなど多くの設備をご用意しており、スタッフのサポートのもと、自分のペースで安心して運動できます。 レッドコードでのバランス・柔軟性・姿勢・体型の改善トレーニングやリラクゼーションを行えます。 その人により、半日、1日の利用が選べる事ができ、食事の提供、桧風呂による入浴もご利用頂けます。

提供サービス・対応について

ご利用いただく1人1人のお客様が、出来るだけご家庭と同じような環境に中で過ごしていただけるように全室個室(テレビ・冷暖房完備)になっています。 ご利用者様には、湯治感覚でご利用でき、身も心も穏やかに、また楽しく、安心して過ごして頂けるよう看護師、介護職員等の全スタッフが心のこもったケア、おもてなしをさせて頂きます。

介護サービスに関する特色等

レッドコードという天井からぶら下がった紐を持ち、腕を上げたり立ち上がったりという運動を休憩交え1時間半ほどおこなっていただきます。また希望に応じご自身のペースで取り組んで頂けるマシーン運動や、物作りの楽しさを感じていただける活動を提供し、心身ともに活気ある時間を過ごして頂いています。

介護サービスに関する特色等

家庭的な環境のもとで、日常生活上のお世話及び生活リハビリテーションを行い、その有する能力に応じて自立した日常生活を毎日楽しく営む事が出来るように援助します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者様の声を大切にし、できる限り希望の過ごし方をしていただければと努めています。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 奈良県の介護求人
  3. 奈良市の介護求人
  4. おうとくケアセンターの求人