社会福祉法人晃宝会
| 月収 |
162,800円〜
220,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
家庭的な雰囲気が魅力♪多彩な催しや手厚い研修制度も◎
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:30~18:30
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~07:00
月収162,800~220,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
夜勤手当: 7,000円 ~ / 回
資格手当: 23,000円 ~
介護福祉士
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 106日
休日制度 : シフト制
有給休暇10日
再雇用(なし)
定年制度:60歳
奈良県奈良市南肘塚町99-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症や脳梗塞後遺症を有する利用者が多く、女性の利用者が約7割を占めている。ユニットごとに顔なじみの関係を築き、簡単な食事配膳や洗濯物の仕分け等を手伝ったりし、役割を持って過ごしていただいている。また、行事にも積極的に参加し、日々の生活の中で楽しみ事を増やしていただいている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
2%
要介護3
40%
要介護4
40%
要介護5
18%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
0
34
58
6
2
%
34
%
58
%
6
%
あじさい園宝は、平成27年4月18日に開設いたしました。基本理念や運営理念、法人目標を職員ひとりひとりが理解し、自分なりに考え、行動に移すことができるように日々取り組んでおります。男女ともに幅広い年齢層のスタッフが就業しており、10代から70代まで、様々な経歴を持つ経験豊富なスタッフです。 新しくご縁を頂いたご利用者様、ご家族様、地域の皆様に支えられていることに感謝し、連携を大切に皆がつながっていると感じられるような施設運営を目指しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
9
25
23
19
25
9
%
25
%
23
%
19
%
25
%
利用者様一人ひとりの意思及び人格を尊重し、入居者へのサービスの提供に関する計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築けるよう支援いたします。また、地域や家庭との結び付きを大切に、自立度の高い日常生活を営むことを目指します。
介護職員 早出7:00~16:00、日勤9:30~18:30、遅出13:30~22:30分、夜勤22:30~7:30
年次有給休暇、育児休業等
基本理念は、感謝、機転、謙虚、笑顔、清潔。 平成28年度の目標は、あ(あせらさない)い(いじめない)う(うんと優しく)え(笑顔で)お(おこらない)介護、です。 ユニットケアの長所を生かし、家庭的な雰囲気の中で利用者様、ご家族、職員とのなじみの関係を大切にし、人生の先輩を心から尊敬、優しく傾聴することを重視しています。笑顔いっぱい、明るく穏やかなコミュニケーションに努めながら、事故やトラブルの防止に気配り、目配りしています。歯科衛生士による専門的口腔ケア、いつまでもおいしく食べられるよう口腔体操、嚥下体操も行い、口臭や誤嚥性肺炎、インフルエンザの予防なども 広い意味での口腔ケアに力を入れています。 あじさい園宝はJR京終駅から徒歩5分、奈良交通バス天理線南方町より徒歩3分の住宅地で利便性よいところです。地域の利用者様も多く、ご家族の面会や地域の慰問も多く、ご自宅におられるようにご自分らしく生活していただきたいと願っています。
基本理念は、感謝・機転・謙虚・笑顔・清潔。令和3年度の法人目標は「美しい言葉と笑顔で向き合おう」。ユニットケアの長所を活かし、家庭的な雰囲気の中で、ご利用者、ご家族、職員の馴染みの関係を大切にし、人生の先輩を心から尊敬し優しく傾聴することを重視している。笑顔いっぱい、明るく穏やかなコミュニケーションに努めながら、事故やトラブルのないように目配りしている。ご利用者様には丁寧で分かりやすいお声かけを職員一同心がけている。
歯科衛生士による専門的口腔ケア、いつまでもおいしく食べられるよう口腔体操・嚥下体操も行い、口臭や肺炎、インフルエンザの予防などに力を入れている。
利用者様には開園間もないあじさい園宝での生活に安心して穏やかな毎日をお過ごしいただきたいと、丁寧な声かけやケアを常に意識することで利用者様の笑顔が増し、会話が弾み、施設全体の雰囲気が明るくなりました。開園当初より利用者様には質の高い芸術や音楽に触れ、今までのひとりひとりの趣味や好みを継続し楽しんでいただけるようにと様々な教室等を開催しています。音楽療法、絵画療法、書道教室、体操教室ではユニットの垣根を越えて仲間づくりの場となり、活気にあふれています。教室への参加は自由ですが、選択肢を多くし、自己決定の機会を増やせるようコミュニケーションを積極的に行っています。ハンドエステや民謡、ハンドベル、ヴァイオリンコンサート、ピアノや歌のコンサート等もご家族や地域の皆様も楽しみにしておられます。出来上がった作品はホールに展示、ご家族や地域の皆様との交流や絆を深め、喜びの声も多く聞かれます。 深い人生経験をお持ちの利用者様に心を込めて寄り添えるよう、技術だけでなく人間力を高めるため施設内外の研修の機会を作るように務めています。ユニットケアの長所である家庭的な雰囲気の中で利用者様とご家族と職員とのなじみの関係を大切にしつつ、人生の先輩を心から尊敬し、傾聴することを重視し、事故やトラブルのないよう、体調不良の早期発見ができるよう職員間の報連相、気配り、心配り、目配りに努めています。 当園は施設長が歯科医師であり、口腔ケアにも力を入れています。歯科衛生士の専門的口腔ケア、定期検診を行い、疾病の早期発見、歯槽膿漏や口臭の予防のみならず、誤嚥性肺炎、インフルエンザ、糖尿病など全身疾患の予防にも努めています。
奈良県奈良市南肘塚町99-1
万葉まほろば線 京終駅 徒歩8分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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