あじさい園宝の求人・転職・採用・募集情報 - 奈良市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人晃宝会

あじさい園宝

奈良県奈良市 / 京終駅

駅近

もしかして :

顔なじみのスタッフが対応。家庭的な雰囲気の施設でその方らし暮らしの実現を目指しています！

求人情報

特別養護老人ホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 162,800〜220,000円 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  - 経験者歓迎
  - 社保完備
  - 賞与あり
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- - 日勤
  - 夜勤
  月収 162,800〜220,000円 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 経験者歓迎
  詳細を見る応募する
ヘルパー・介護職 / パート
- - 夜勤
  時給 1,950〜2,000円
  
  必要資格介護福祉士
  詳細を見る応募する
グループホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 162,800〜220,000円 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 未経験可
  - 経験者歓迎
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 162,800〜220,000円 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  - 未経験可
  - 経験者歓迎
  詳細を見る応募する
ヘルパー・介護職 / パート
- - 日勤
  - 夜勤
  時給 1,085〜1,185円
  
  必要資格無資格OK
  - 経験者歓迎
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  時給 1,085〜1,185円
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  - 経験者歓迎
  詳細を見る応募する
ケアマネジャー / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 232,700〜257,500円 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する

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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

あじさい園宝の魅力

顔なじみのスタッフが対応。家庭的な雰囲気の施設でその方らし暮らしの実現を目指しています！

特別養護老人ホームあじさい園宝は、入居定員が60名ほどの施設で、一部はご家族の都合で一時的に利用できる短期入所施設となっています。こちらの施設は、2015年4月に開設し、JR京終駅より徒歩約5分の場所に立地。その方らしい暮らしの実現を目標に、家庭的な雰囲気を作りだし、心からゆったりとくつろげる住環境をスタッフ一同で作り上げています。また、ご入居者の誕生日会や音楽療法、ダンス教室などを毎月開催し、楽しみながらいきいきと暮らせるように工夫。慣れ親しんだスタッフが、ご入居者の生活面から心身面までサポートしています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

あじさい園宝の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人晃宝会あじさい園宝
施設形態: 軽費老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / グループホーム
勤務地: 奈良県奈良市南肘塚町99-1
交通情報: 万葉まほろば線京終駅徒歩8分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 7,000円 ~ / 回

資格手当: 資格手当: 23,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

住宅手当: 10,000円 ~

処遇改善手当: 13,000円 ~

R4新加算手当: 7,300円 ~

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人晃宝会

URL

https://www.ajisaien.or.jp/index.html

同じ法人の施設

特別養護老人ホームあじさい園

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症や脳梗塞後遺症を有する利用者が多く、女性の利用者が約7割を占めている。ユニットごとに顔なじみの関係を築き、簡単な食事配膳や洗濯物の仕分け等を手伝ったりし、役割を持って過ごしていただいている。また、行事にも積極的に参加し、日々の生活の中で楽しみ事を増やしていただいている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

2%
要介護3

40%
要介護4

40%
要介護5

18%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳
2

%

75-84歳
34

%

85-94歳
58

%

95歳-
6

%

職員体制について

あじさい園宝は、平成27年4月18日に開設いたしました。基本理念や運営理念、法人目標を職員ひとりひとりが理解し、自分なりに考え、行動に移すことができるように日々取り組んでおります。男女ともに幅広い年齢層のスタッフが就業しており、10代から70代まで、様々な経歴を持つ経験豊富なスタッフです。新しくご縁を頂いたご利用者様、ご家族様、地域の皆様に支えられていることに感謝し、連携を大切に皆がつながっていると感じられるような施設運営を目指しております。

現在の職員の総数

56 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

20代
9

%

30代
25

%

40代
23

%

50代
19

%

60代〜
25

%

運営方針

利用者様一人ひとりの意思及び人格を尊重し、入居者へのサービスの提供に関する計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築けるよう支援いたします。また、地域や家庭との結び付きを大切に、自立度の高い日常生活を営むことを目指します。

勤務時間

介護職員早出7:00～16：00、日勤9：30～18：30、遅出13：30～22：30分、夜勤22：30～7：30

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇、育児休業等

提供サービス・対応について

基本理念は、感謝、機転、謙虚、笑顔、清潔。平成28年度の目標は、あ（あせらさない)い（いじめない)う（うんと優しく)え（笑顔で)お（おこらない)介護、です。ユニットケアの長所を生かし、家庭的な雰囲気の中で利用者様、ご家族、職員とのなじみの関係を大切にし、人生の先輩を心から尊敬、優しく傾聴することを重視しています。笑顔いっぱい、明るく穏やかなコミュニケーションに努めながら、事故やトラブルの防止に気配り、目配りしています。歯科衛生士による専門的口腔ケア、いつまでもおいしく食べられるよう口腔体操、嚥下体操も行い、口臭や誤嚥性肺炎、インフルエンザの予防なども広い意味での口腔ケアに力を入れています。あじさい園宝はJR京終駅から徒歩5分、奈良交通バス天理線南方町より徒歩3分の住宅地で利便性よいところです。地域の利用者様も多く、ご家族の面会や地域の慰問も多く、ご自宅におられるようにご自分らしく生活していただきたいと願っています。

介護サービスに関する特色等

基本理念は、感謝・機転・謙虚・笑顔・清潔。令和3年度の法人目標は「美しい言葉と笑顔で向き合おう」。ユニットケアの長所を活かし、家庭的な雰囲気の中で、ご利用者、ご家族、職員の馴染みの関係を大切にし、人生の先輩を心から尊敬し優しく傾聴することを重視している。笑顔いっぱい、明るく穏やかなコミュニケーションに努めながら、事故やトラブルのないように目配りしている。ご利用者様には丁寧で分かりやすいお声かけを職員一同心がけている。
歯科衛生士による専門的口腔ケア、いつまでもおいしく食べられるよう口腔体操・嚥下体操も行い、口臭や肺炎、インフルエンザの予防などに力を入れている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者様には開園間もないあじさい園宝での生活に安心して穏やかな毎日をお過ごしいただきたいと、丁寧な声かけやケアを常に意識することで利用者様の笑顔が増し、会話が弾み、施設全体の雰囲気が明るくなりました。開園当初より利用者様には質の高い芸術や音楽に触れ、今までのひとりひとりの趣味や好みを継続し楽しんでいただけるようにと様々な教室等を開催しています。音楽療法、絵画療法、書道教室、体操教室ではユニットの垣根を越えて仲間づくりの場となり、活気にあふれています。教室への参加は自由ですが、選択肢を多くし、自己決定の機会を増やせるようコミュニケーションを積極的に行っています。ハンドエステや民謡、ハンドベル、ヴァイオリンコンサート、ピアノや歌のコンサート等もご家族や地域の皆様も楽しみにしておられます。出来上がった作品はホールに展示、ご家族や地域の皆様との交流や絆を深め、喜びの声も多く聞かれます。深い人生経験をお持ちの利用者様に心を込めて寄り添えるよう、技術だけでなく人間力を高めるため施設内外の研修の機会を作るように務めています。ユニットケアの長所である家庭的な雰囲気の中で利用者様とご家族と職員とのなじみの関係を大切にしつつ、人生の先輩を心から尊敬し、傾聴することを重視し、事故やトラブルのないよう、体調不良の早期発見ができるよう職員間の報連相、気配り、心配り、目配りに努めています。当園は施設長が歯科医師であり、口腔ケアにも力を入れています。歯科衛生士の専門的口腔ケア、定期検診を行い、疾病の早期発見、歯槽膿漏や口臭の予防のみならず、誤嚥性肺炎、インフルエンザ、糖尿病など全身疾患の予防にも努めています。