
株式会社ふれあい倶楽部
ご利用者の歴史と個性を尊重◎職員はスキル向上を目指し取り組んでいます
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ご利用者の歴史と個性を尊重◎職員はスキル向上を目指し取り組んでいます
東武東上線 武蔵嵐山駅
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~
通勤手当: ~ 20,000円
処遇改善手当あり
皆勤手当: 5,000円
住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円
調整手当: 35,000円 ~
扶養手当: 4,000円 ~
特定処遇改善手当あり
退職金1
昇給1
育児支援
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
17%
要介護3
22%
要介護4
33%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
56
28
17
56
%
28
%
17
%
明るく笑顔の絶えない施設です。 幅広い年齢層の職員により利用者さんの各種ニーズに対して的確にお応えします。
現在の職員の総数
職員の男女比
1.お年寄りの今までの生活歴を尊重し、その人の個性を大切にしながら、一人ひとりを正しく理解し言葉や行動を受容します。
1.日々の生活は、お年寄りと共に協働、分担することにより一人ひとりが役割を持ち自分のペースで生活し、生きがいを感じることができるようにします。
1.職員は、常に情報を共有し、一人ひとりが知識とスキルを向上させることにより、提供するケアの量と質を統一し、安心できる生活を実現します。
1.お年寄りとその家族また、職員同士が分かり易い言葉で日々の出来事や変化を正しく伝え、生活に安心と安全を与えます。
これらの事を常に意識し、
穏やかに生活できる居心地の良い我が家を実現します。
明るい笑顔で心温まるサービスを提供する事を心がけ、人としていつまでもその人らしく明るい笑顔で穏やかな毎日が過ごせるよう支援いたします。
職員は、明るい笑顔で心温まるサービスを提供することを心がけ、人としていつまでもその人らしく明るい笑顔で穏やかな毎日が過ごせるよう支援いたします。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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