芦屋アラベラの家の求人・転職・採用・募集情報 - 芦屋市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人緑水会

芦屋アラベラの家

兵庫県芦屋市 / 芦屋川駅

正社員登用

もしかして :

協力医療機関が近くに立地。24時間365日の見守りを実施しています。

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 181,300〜187,600円 (手当含む)
      
      未経験可年齢不問社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 181,300〜213,500円 (手当含む)
      
      経験者歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 219,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可経験者歓迎年齢不問自動車免許歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- 小規模多機能型居宅介護
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 181,300〜213,500円 (手当含む)
      
      経験者歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      時給 1,152〜1,300円
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      時給 1,152〜1,300円
      
      経験者歓迎年齢不問
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 219,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可経験者歓迎年齢不問自動車免許歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- 有料老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      時給 1,152〜1,300円
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤夜勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      月収 223,500〜253,500円 (手当含む)
    - ブランク可社保完備

芦屋アラベラの家の魅力

協力医療機関が近くに立地。24時間365日の見守りを実施しています。

芦屋アラベラの家は、特別養護老人ホームと小規模多機能型居宅介護サービスを実施する施設です。
館内は開放的でエレガントな雰囲気。ホテル式の玄関や共同生活スペース、明るいデイサービス用スペースなどを完備しています。
協力医療機関が施設から近いほか、24時間365日スタッフが常駐。認知症の方や介護度の高い方の受け入れ、看取り介護にも対応しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

芦屋アラベラの家の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人緑水会芦屋アラベラの家
施設形態: 有料老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 小規模多機能型居宅介護
勤務地: 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町9-1
交通情報: 阪急神戸本線芦屋川駅徒歩15分

休日・休暇

慶弔休暇

夏季休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,000円 ~ / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: 30,000円

調整手当あり

住宅手当: ~ 30,000円

扶養手当: 5,000円 ~

処遇改善手当: 26,000円 ~ 40,000円

オンコール手当: 2,000円 ~

役職手当あり

職務手当: 10,000円

特定処遇改善手当: 5,000円 ~ 20,000円

深夜割増手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済

給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

57名

運営事業者

社会福祉法人緑水会

代表者

大西孝男

URL

http://www.arabella.jp/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・70代から101歳まで幅広い年代のご利用者様が入居されています。いろいろな状態の方がお住まいいただけます。3Ｆは認知症並びに重度疾患対応。4Ｆは比較的お元気な方が御入居頂いております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

29%
要介護2

29%
要介護3

18%
要介護4

14%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
8

%

75-84歳
16

%

85-94歳
72

%

95歳-
4

%

職員体制について

・10代から60代まで幅広い年代の職員が、楽しく時を過ごせる様に心がけ職務に励んでおります。男女比率は3：2の割合で男性職員の方が多く。頼もしい施設です。

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
20

%

30代
33

%

40代
13

%

50代
20

%

60代〜
13

%

ご利用者について

現在要支援１～要介護5の方々まで幅広くご利用いただいている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

10%
要支援2

0%
要介護1

40%
要介護2

20%
要介護3

10%
要介護4

10%
要介護5

10%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

65-74歳
8

%

75-84歳
25

%

85-94歳
67

%

職員体制について

ホスピタリティの向上をめざし、全職員が親切・丁寧な対応を実践している。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
21

%

30代
7

%

40代
21

%

50代
14

%

60代〜
36

%

運営方針

介護保険法令に従い、利用者の意思及び人格を尊重し、小規模多機能型居宅介護計画及び、介護予防小規模多機能型居宅介護計画に基づいて、通い、訪問、宿泊を組み合わせてサービスを提供することにより、利用者の居宅における生活の継続を支援します。
事業の実施にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。